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第二天,驚天集團就公佈了一個集團高層的內部管理處理名單,其包括郭海濤和楊經理在內的十多位高層。

這些高層因為涉嫌各種賄賂腐敗、挪用公款,甚至權色交易等違規行為,不是被直接開除,就是受到降職處分,還有直接被送到警局的。

一時間,就引起整個驚天集團的軒然大波。

因為這些被處理的高層,幾乎都是有背景人脈的。

像驚天集團這麼大的集團,牽一髮動全身,哪怕只是換掉一個高層管理,都可能引起一系列的反應。

之前,就算是江燕總裁在位的時候,也都不敢輕易的對集團高層下手。

沒想到,這新任的宋總裁一上任,就快刀斬亂麻,一口氣處理了這麼多高層。

這對驚天集團來說,絕對是非常大的動盪。

不過,宋一鳴這樣的做法,卻讓總部的員工們覺得大快人心。

因為他們之中不少人被這些高層欺負壓榨過,他們心裡也都有所怨言。

之前他們也都是敢怒不敢言。

但如今宋一鳴替他們出頭,也算是安撫了他們的心靈。

也讓他們對宋一鳴這位新任總裁刮目相看。

同時,宋一鳴也求才若渴,直接釋出了一次新的高薪招聘。

驚天集團需要更好的發展,那就需要更好的制度,更好的人才,更好的活力。

而這個時候,他除了觀察玉海棠之外,還有推薦幾個人出來組成一個核心的圈子。

這權利必須要互相監督的,否則就會亂了套。

他的事情還很多,特別是北境的那件事,總感覺危機四伏。

他沒有時間再耗在這裡了……

此時,副總裁辦公室。

玉海棠看著一桌子的匿名信,一時間也有些頭大。

這才一早上的時間,她就收到了上百份的匿名信件,都是檢舉驚天集團高層的。

這宋一鳴給她的名單,她都還沒處理完,就又來這麼多檢舉的。

當然,她也知道,驚天集團全國的分公司無數,員工幾十萬人,真要靠自己一一調查是沒有用的。

宋一鳴的做法很有用,就是殺雞儆猴。

然後強調三個。

一個是制度,一個是人才,一個是文化。

不過她也很驚奇。

宋一鳴哪裡來的名單,會對總公司裡面那麼多高層管理者那麼瞭解,甚至連平常的一些小事都瞭如指掌。更誇張的是,進行對峙之後,那些高層管理竟然全部都招了。

而她也絕對想不到,這個檢舉信裡的事實都是前臺部門那些八卦女人的嘴裡獲取的。

那份檢舉名單裡面列舉的大部分事情都是事實,就好像這些人肚子裡的蛔蟲一樣。

這個宋總裁的第一步果然出乎意料。

難道是自己看錯了這個人?

同時,現在驚天集團的內部管理確實出了很大的問題。

這時,陳倩兒走進了辦公室。

“玉副總裁,您找我?”

陳倩兒有些緊張,來驚天集團這麼久,她和玉海棠說過的話不超過三句。

畢竟一個是全國幾十萬員工大集團的副總裁,一個只是前臺小主管。

“陳主管,想不到你還挺厲害的,居然能讓宋總裁如此傾心……”

“還讓我安排你接替楊經理的位置,暫時代理業務部的經理。”

玉海棠還以為陳倩兒肯定是和宋一鳴做了什麼交易,所以,才讓宋一鳴有這麼的安排。

畢竟,她也聽說陳倩兒和宋一鳴開房的事情。

“玉副總裁,你應該是有誤會。”

陳倩兒知道

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