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“啊？”
正處於激動中的小黃根本就沒想過這個問題，此時被自己父親一提醒，才掐指一算自己好像根本支付不起這麼多錢，一家火鍋店連服務員、前臺、門童、後廚等等，至少需要7個人。
這已經是最少人員配置了。
而1000家店，也就是至少需要7000個人。
他不又不可能同時管理這1000家店，也沒人能做到，這就需要安排下去大量的管理人員，這就至少需要再加100人，這麼多人每個月發的工資，那是一個天文數字。
藍星現在的人均月收入水平在11w左右。
服務員的工資一般在6k，根據城市不同。
這種遠去其他異族的服務人員工資肯定得更高，畢竟去離家這麼遠的地方，還是人生地不熟的異族地盤，如果工資不高一點，根本沒人去。
癆兔公司那邊雖然願意承擔開店的全部費用，但唯一的要求就是，工作人員必須要用藍星的人。
否則根本起不到宣傳藍星美食的目的。
這樣的話，那服務員工資至少得1w才能有人願意去。
管理人員和後廚的工資更高。
哪怕都按最低檔的月薪水1w元來算，這1000家店也就是得，7000萬
7000萬
他現在手裡火鍋店只有20多加，哪怕給這20多家火鍋店都賣了他都湊不來7000萬，連一個月的工資都發不起，哪怕砸鍋拆家的給湊上，也沒用。
更因為是在異族試營業，第一個月可能甚至都不賺錢。
如果第一個月賺不到7000萬，他連第二個月的工資都發不起。
“這”
剛剛還很激動的小黃在算了一筆賬後，突然發現他好像接不住這個機緣，以他目前的能力，好像根本沒有辦法同時操控1000家店，每個月至少7000萬，如果後廚和管理人員的工資正常計算，那就是基本上一個億的人員工資。
壓死他算了。
他從來沒想過，自己每個月發工資能發一億出去。
開什麼玩笑，他一年都賺不到一千萬，讓他每月發工資發出去一億啊？這不是鬧玩呢嗎？！
“還沒結束呢。”
老黃搖頭道：“除了這些你還得克服大量問題，我看了癆兔公司的公告，基本上在這個月這個活動就要正式開啟了，整整7000個相關從業人員。”
“你要去哪找？”
“奔著打藍星名頭去的，用新人不太合適吧？肯定得用有經驗的吧。”
“短時間內找到7000個有經驗的從業人員，你讓獵頭來了，也得齜牙咧嘴的不知道該怎麼弄。”
“原材料怎麼辦？”
“癆兔公司那邊的意思是可以加入一些當地的食材，好更好的融合當地人的口味，但基本的食材還是要採用我們藍星的，畢竟主要目的就是宣傳藍星美食。”
“好，新問題又來了，伱有每天能給你運輸這麼多食材的供應鏈嗎？你有一批足夠成熟且可靠的採購人員嗎？以及你能保證這供應鏈能不會斷貨嗎，萬一斷貨你有沒有備用供應鏈。”
“這還沒完，這些新員工上崗前是不是要培訓，你有大型培訓的經驗嗎？你知道該怎麼培訓嗎？”
“這麼多員工你知道該如何管理嗎？管理層有一套獎懲制度嗎？”
“每日有自然損壞指標嗎？”
“你現在最大的麻煩就是人員工資怎麼辦，但你不僅僅只有這一個麻煩，你的麻煩多了去了，你根本沒有同時管理一千家的經驗，每天光看報表就得花費你大量的時間。”
老黃面色平靜的搖了搖頭：“不要高興的太早，還沒到高興的時候
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