第47部分

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……

其實對於那個大股東和話語權，劉壯根本就不怎麼在意。說心裡話，劉壯對管理一個公司根本就是毫無頭緒，所以總隱隱地有些畏懼心理。很滑稽的是，鄭小飛也是同樣如此。他拉劉壯合夥承包公司的主要原因之一，也是對管理公司沒有把握，還想要劉壯過來把舵呢。

所以說，這倆人現在……就是一對難兄難弟吧。他們對於開這個這個公司，完全就是無知者無畏了。

不過讓劉壯驚喜的是，他發現：自己的社會影響力指數任務條竟然上升了一半左右，也就是上升了0。5點。

這就讓劉壯有些疑惑了，難道自己出讓了股份，把錢送出去，自己的社會影響力就會上升嗎？不過這想法，傻子都知道絕對是不可能的，所以就讓劉壯有些百思不得其解。

而劉壯根本就不知道，這是鄭小飛他們認為劉壯相當大氣、相當講義氣，所以在他們的心目中，就把劉壯抬到了更高的位置上，使得他的社會影響力也得到了上升。

……

在這天以後，籌辦分公司的事就緊鑼密鼓了起來。由於小舅李鐵錚是相當賣力，所以分公司的手續辦理得簡直就是飛速。

而在現在的秦岡地區，小舅李鐵錚已經變成了一顆冉冉升起的“新星”。

先說那批“有功之臣”的封賞吧。由於在石菇產業的籌備，以及在招商引資和創匯上的巨大貢獻。秦岡地區主管農業的副專員——金沃良入常，並且升任常務副專員。齊太深則是如願以償地升任嶺北縣的縣委書記。而趙宇勤則破格提拔為嶺北縣的副縣長。其他零零散散因為此事提拔的也有十幾位，這裡就不詳述了。不過與他們相比，李鐵錚無疑是獲利最大的一位。

在一開始的時候，李鐵錚成為了小窪子鄉合作社的經理，行政級別提到了副科。不過很快的，縣裡就在這個合作社的基礎上，建立了縣直管的農貿公司。而這個農貿公司則由當時的縣長，現在的縣委書記齊太深直接領導，主管農業的副縣長兼任總經理，那麼擔任了常務副總的李鐵錚就水漲船高地享受正科待遇了。

也就是李鐵錚剛升副科不久，不能提拔得太快。不過既然已經是享受了正科待遇，只要他熬個年許，熬夠了資歷，拿個實職正科是絕沒有問題的。

可是李鐵錚的好運氣還沒完。隨著坂田俊郎和楊逸海的到訪和投資，秦岡地區成立了——石菇產業和招商引資領導小組。組長則是常務副專員金沃良，副組長都是像農業局、工商局局長等局辦一把手兼任，而李鐵錚又被抽調到這個領導小組成為了唯一一名組員。

說是組員，因為其他人都有自己局辦的工作，其實李鐵錚就變成為具體跑腿幹活的。但是再跑腿幹活，那也是——領導小組啊！所以李鐵錚這次就變成為地區“領導”了。

而且隨著石菇人工養殖開始推廣和玄清酒業籌建，秦岡地區的所有領導也心氣高昂了起來，他們想要努力爭取——撤地建市。

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第90章　草臺班子搭建完成

可是要撤地建市，經濟指標肯定是很重要的一環，所以現在已經有了風聲，要在這個領導小組的基礎上，籌建秦岡地區的經濟開發區。而這個開發區，將會被定為正處級。那麼到時候，已經進入秦岡地區領導法眼中的李鐵錚，怎麼樣也能佔個經濟開發區副主任的位置，也就是說，副處級有望。

說實在話，想想自己這三、四個月的經歷，李鐵錚絕對是心潮澎湃、熱淚盈眶。他年近四十，幹工作也有二十年了，可一直還是位根本不入國家行政級別的正股級“幹部”，可就是在這三、四個月，他竟然要副處級在望了，真是一場現代版的連升三級。所以說，這運氣來了以後還真是擋不住啊！

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