第36部分

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“快走！我們好像遇到麻煩了。”花突然扯著溼漉漉的忘川跑向不遠處的人群。

花和忘川的突然離開，扯出了幾條鬼鬼祟祟的小尾巴。

暮色四合。

花和忘川躲在無人的角落。

“什麼情況？什麼麻煩？”滾燙的薑湯並沒有堵住忘川的嘴。

“我們被跟蹤了。”花整理著忘川的衣領。花順手牽羊的衣服，忘川穿著有些過大。

“跟蹤？”忘川眼睛裡爆出驚喜的光芒。他是一個喜歡刺激的人。

“我們被‘鷹’盯住了。但不知道盯的是你還是我。”花顯得有些神秘。

“鷹是什麼？”忘川是一個geek，而geek有時候可以跟宅劃等號。

“鷹是獵狐的。”花言簡意賅。

“狐？”忘川更是一頭霧水。

“你真是一個徹徹底底的小白啊！”花感嘆道。

第一次被人叫做小白的忘川有些不好意思，“小白”是什麼？他是知道的。在此之前，小白幾乎就是他的口頭禪。

“我們應該是被獵頭公司盯上了，但不知道他們是將你當做狐還是把我當做狐？”花自言自語地評估事態。

忘川故作深沉地點了點頭。適當的裝一裝，也是社交的一種有效策略。

噗嗤！花笑了起來。

“你知道什麼是獵頭嗎？裝。”花毫不客氣。

忘川有些尷尬地笑了起來。用求教的眼神看著花。

“獵頭原來是指很古老的原始食人部落，作戰的時候把對方的頭顱砍下來，作為炫耀掛在腰間的行為。最近，由於公司急遽發展，需要非常多的人才，於是獵頭公司應運而生，他們像叢林狩獵一樣，到處派專業人士幫公司物色比較優秀的人才。獵頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、高價位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。”花耐心地解釋。

“這是一種非常不錯而高效率的人才流通方式。”忘川評價道。不可否認，忘川的評價一語中的。

花很有深意地看了小白一眼，接著說道：“伴隨全世界高階人才爭奪和高階人力資源服務需求量猛增，獵頭公司開始迅猛發展。形成了獵頭行業，包括白獵和黑獵。獵頭產業形成了市場基礎之上的自身特徵和執行規則——即行規。在獵頭領域，從事蒐羅的人，冠以獵手、獵頭專員等名稱，即‘鷹’；被獵的高階人才，則是獵物，即‘狐’；需要引入新進人才的公司，即‘客’，即獵頭公司的派單方或委託方。鷹是最近最吃香的職業哦！呵呵，對於白獵和功成名就者來說，白獵可以算作高階人才與公司之間的‘紅娘’；但對於黑獵和我們這些初出茅廬的蝦兵蟹將來說，黑獵則是徹徹底底的噩夢，是血腥和殘忍，你以為那麼多銷聲匿跡的青年才俊都到哪裡去了？呵呵！”

花調侃地看著忘川。調教小白真是一件不錯的工作。

“你是說我們遇到了黑獵？媽啊！那還不趕緊跑？”忘川打了一個冷戰。拴著鏈子，永遠被囚困在暗無天日地下實驗室的悲慘畫面佔據了忘川的腦海。他扯著花，準備開跑。他是一個血氣方剛的男人，而不是一個膽小如鼠的懦夫。

“歡迎來到叢林世界。”花一動不動，似笑非笑。

“‘歡迎來到叢林世界’。很不錯的臺詞，很有趣的小姑娘。可惜不是狐。可惜了！”一個冷酷而沙啞的聲音讓忘川變色。

“倒是一個美人兒啊！今晚有有福了。很久沒有這種福利了。”另外幾個聲音嘿嘿淫笑。

“我纏，你跑。”忘川在花的手心划著字，抱歉地看著花。都是自己鬧騰的，