第216部分

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………【第三百九十五章　頭痛】………

伍文定轉頭就在辦公室大談特談自己的公司理論，聽眾除了張樹林居然是張峰馮雷。

快過年了，這二位打著做生意的旗號來找伍文定贊助春節後的足球賽。

伍文定正在和他們廢話，張樹林過來敲敲門，也就被拉著一起坐下開茶話會了，伍文定的理由是：“你一天表情都那麼嚴肅，沒事也應該找點這樣的輕鬆事情來分擔一下。”

張樹林就帶點笑容坐在旁邊。

伍文定就先從公司的事情開始說起。

“那天我和張書記就在討論這個問題，為什麼我們公司都是些小規模很分散的企業，和足球這個事情是相通的。”

張峰鄙視的看他：“得了吧你，嗯，說到公司，今年春節我們兩家是打算一起去海南過的，那別墅……”

伍文定驚訝：“林老闆你們還不熟，自己找他安排就是了。”

張峰更鄙視：“還要交房租？”

伍文定臉皺巴巴：“一大家子要養活呢，剛生了孩子……”

馮雷順手就拿個沙發上的小靠墊給伍文定砸過去：“打折打折！”

伍文定笑著接過來：“到了給林老闆打電話，他全權負責的，我們繼續說正事。”

張峰爽快：“多大個正事，就是叫你掏十萬塊錢贊助，怎麼這麼多廢話？”

伍文定黯然：“有你這麼上門拉贊助的麼，不應該都是掏錢的使勁得瑟麼，怎麼還成你趾高氣揚的！”

張峰哈哈樂：“誰叫你的錢比我們多。”

馮雷略微認真點：“說正題呢，你怎麼牽到公司去了。”

伍文定解釋：“就是這個道理，我觀察過，越大的企業越不好管理，所以我推崇的是扁平化管理，扁平化懂不懂？一看你們兩個土包子不看書就不懂。”

愛看書的張樹林點點頭：“有點道理，大企業通常都有複雜的階層管理，決策層到實施層面通常被傳達過程中走形走樣都很多，更不用說實施力了。”

伍文定有知音，得意：“看見沒，平時多看看書，別老打遊戲！”

這邊兩人聽出點意思：“繼續繼續，別囉嗦。”

伍文定分析：“你看我們公司的企業相互之間是比較分散，各管各的，但是如果有什麼大專案就可以分包，相互結算，你們可以把每個方向自己管理起來，實施起來是不是就要方便的多？”

馮雷歪嘴：“和足球有什麼關係？”

伍文定點一支菸做高深狀：“我分析過中國足球的問題，其實就是一個原因，企業太大了，實施起來就很多空子容易被鑽，所以要想做好還是得扁平化。”

張樹林居然認真思考：“具體的實施呢？”

伍文定指指那二位：“喏，就是他們搞這個足球賽了。”

馮雷不耐煩：“我們就是個五人制比賽，玩個樂，誰要關足協什麼事情了。”

伍文定點頭：“我也是這個道理，運動本身還是要植根於群眾當中才行，那些小國家為什麼足球發展很好，就是因為國家小，管理起來很簡單。”

張樹林覺得怎麼這番言論有點大逆不道：“您的意思是……”

伍文定摁熄菸頭：“今年我們先搞本地的五人制足球半職業聯賽，等這個成了氣候再搞本地的十一人制半職業聯賽。”

張峰和馮雷嚇一跳：“你這志向也太大了點吧，我們只是想玩玩。”

伍文定點頭：“就是玩玩嘛，讓愛好者都加入進來，試一試，能不能搞出一個市場來。”

張峰疑惑：“能行？”

伍文定問：“上次那個盃賽，賺了錢吧？”

張