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在縣政府，凡是開辦公會皆要事先徵求議題。王橋沒有料到城關鎮也有這個規矩，不禁對宋鴻禮的管理水平暗自豎了個大拇指。王橋掃了一眼議題，有些驚訝地道：「現在剛到十二月，就要研究春節的財務安排？」

彭達道：「縣裡這幾年財政緊張得很，就把該給我們的錢全部扣著不撥，害得我們每年都成債主，宋書記每年都會提前安排，就算再難，也要給員工發基本的獎金。」

王橋主持過縣府辦工作，對於縣財政的窘迫還是有一定了解，道：「未雨綢繆，宋書記想得遠。」他說這話時，暗道：「找錢的事應該由鎮長來負責，怎麼是由書記來提出來，看來姚向輝還真不管事。」

彭達道：「這是被逼出來的。」他這麼說也是一語雙關，一是被縣財政逼出來的，二是指宋書記操心錢也是被姚向輝逼出來的。

彭達是多年辦公室主任，對宋鴻禮的脾氣和工作習慣很瞭解，透過這兩天觀察，他發現宋鴻禮還是很看重這位新來的副書記。正因為此，他對王橋客氣得緊，又道：「剛才是黨政聯席會的議題表，這是第二個會，前面還有一個大會，是今年的最後一個大會，估計要開一個小時。然後接著開黨政聯席會，今天至少到弄到一點鐘，王書記如果沒有吃早飯，那就趕緊去吃點。」

王橋笑道：「我每天都起得早，吃了早飯的。」

九點，在旁邊的大會議室召開大會。參加會議的人有全體機關幹部、鎮直部門負責人、各行政村兩委負責人。

開會前，宋鴻禮先介紹了王橋的基本情況，又讓王橋講了幾句。

王橋在會前預料到有可能要讓自己講幾句，便提前作了一個準備，希望透過簡短的幾句發言留給全體參會人員一個好印象。

農村的工作需要各村去落實，落實的好壞其實就在兩委主要負責人。這些農村基層幹部都是鄉村能人，他們會透過簡短的講話來瞭解新來的副書記，新領導的思路、方法、氣質、甚至講話水平都是會後他們飯後的談資。如果大家評價好，以後工作就會辦一些。

王橋給自己的講話定下的基調就是樸實，絕對不能譁眾取寵。他用最樸實的語言談了自己的簡歷，表示自己生在農村長在農村，熟悉農村的情況，又在城管委和縣府辦工作過，然後表示願意在黨委領導下，在同志們的支援下，把分管工作管好。

三四分鐘的自我介紹結束，會場響起禮儀式的掌聲。

接下來便由宋鴻禮唱主角。他著重講了幾點，第一是鼓勁打氣，要求大家不議論人，多議論事，對全鎮幹部作風、思想、紀律也提出了嚴格而明確的要求，隨後指出了各部門和各村在工作中和思想上存在的問題，一邊舉例一邊罵娘。

聽到書記罵娘，大家都笑。被罵的人就紅著臉，低著頭，頗不好意思。

第二是對明年的工作簡單談了些想法和思路。

第三是重點談困難，談完困難就指出只要大家齊心協力就一定會渡過難關。

宋鴻禮在農村工作三十多年，土語俗話信手掂來，加上極度熟悉工作，句句都說到要害，因此在整個講話中大家注意力十分集中，講話結束時全場掌聲極響。

王橋暗自感慨：「這一個近四十分鐘的講話看起來簡單，實際上不是一般人能講出來的，沒有在基層浸染到一定程度，講話絕對不能直達這些農村幹部的內心。」

宋鴻禮講完，扭頭問姚向輝，「姚鎮，你講不講。」

姚向輝道：「我講一個具體安排。」

當姚向輝開始講話時，全場秩序稍有點亂，大家開始交頭接耳。王橋看到這個狀況，一方面感到宋鴻禮能幹，另一方面也感嘆宋鴻禮作風霸道。

大會結束，剛剛十點。

參會的領導們也不休息，