第1033章 需要安置的老人

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楊豪有些尷尬地望向王焱，未發一言。

王焱瞥了一眼楊豪，接著順勢掏出一個檔案袋，扔到他面前：“回去後立刻按照上面的要求去做。你可以不賺錢，甚至虧錢，但必須服從公司的統一管理。”

楊豪點了點頭：“我知道了。”

王焱叼起一支菸，環視四周，隨後繼續說道：“本月月底之前，水封集團所有下屬分公司必須徹底與黑灰產業劃清界限，全力向房地產市場靠攏。都聽明白了嗎？”

盧昱川等人連忙點頭，異口同聲道：“聽明白了！”

王焱 “嗯” 了一聲，又道：“另外，總部這邊馬上會給各位繼續進行一筆注資。這筆錢用於打造一支屬於你們自己的安全應急團隊。這支隊伍人數不用多，但一定要精良，而且必須能夠拿得出手、上得了檯面。明白吧？”

“知道了，董事長！”

王焱深呼吸一口氣，又掏出幾份檔案，扔給盧昱川等人：“這些專案的關係我都已經疏通好了。你們按照要求去競標就行。回去後好好研究分到各自手上的專案，如果有不懂的地方，老規矩，給張寶玉打電話，他那邊會有人告訴你們如何操作。”

“知道了，董事長。”

不得不說，此時的王焱越發有氣場和氣勢了。

他衝眾人點了點頭：“今天分公司的例會就到這裡。分公司的人可以先走了，總部的人留下。”

盧昱川他們客套了幾句後起身離開。

葉幕、劉光耀、郭涵、夏星、夏月以及李博、劉開浩這些人則留了下來。

他們這些老水封人與盧昱川他們不同，沒有被安排出去，而是留在了保市，分別負責水封集團最新開展的其他業務。

與這些人交流，王焱更加簡單直接：“最近各個部門的發展都很不錯，全部圓滿完成了各自的任務指標，但這中間也出現了很多不和諧的聲音，甚至有不少傳到了我這裡。”

王焱話中有話地看著面前眾人：“我希望這種事情以後不要再發生了。”

“你們肯定知道我說的是什麼，也肯定有辦法制止這些事情再次發生，對吧？”

眾人面面相覷，對視片刻後，夏星嘆了口氣：“小焱，你說我們該怎麼杜絕這種事情繼續發生呢？”

王焱笑了笑：“這還不簡單嗎？公事是公事，私交是私交。可以偶爾看人情，但不能總看人情，對吧？”

“所以在各個部門的關鍵位置上，應該是有能力的人擔任，而不是關係戶。”

“最後的論功行賞，也應該是真正出力的人佔大頭，其他人佔小頭。”

“不然做事的時候是一批人，論功行賞的時候卻是嫡系。這公司還怎麼幹？以後誰還會為咱們做事？”

王焱之所以這麼說，是有原因的。

如今整個水封集團都在集體轉型，要徹底告別黑灰生意，那麼之前的眾多老員工自然需要妥善安置。

可問題是這些員工做慣了黑灰生意，習慣了打打殺殺，再讓他們去做別的，他們根本不會，也很難做好，甚至可能惹出麻煩。

而且他們雖然做不好，但因為都是水封老人，與夏星、夏月這些核心高層私交甚好，所以會受到特殊照顧和待遇。

這就導致做事的時候是新招募來的專業對口的有才之人，論功行賞的時候卻是那些老人和嫡系。

這對新人來說非常不公平，難免會引發矛盾。

長此以往，集團肯定會出問題！

所以王焱才特意強調這個事情，提出這樣的要求。

夏星等人對這些自然心知肚明：“焱哥，你這話說起來容易，但做起來極難啊！”

“而且稍有不慎就會傷人心。”

“這