第120章 讓人乖乖聽話

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沈躍趕緊說道，“第二個是完善分公司架構，不管他們是招人也好，還是自己親力親為也好，都需要把五個部門的負責人資料報上來，然後我們這邊相應部門的負責人分別加他們的聯絡方式，也好安排工作。”

“對，”陸朋點點頭，笑道，“另外招商工作也要放在分公司的框架內進行，必須規範，第三個就是讓合夥人租門店，啟動同城配送專案，這個需要市場部設計一套門頭和廣告圖紙給他們，全國所有網點都要統一設計。

第四個就是楊總這邊，需要給他們一份指導同城配送的運營方案，如果有必要的話，可能還需要出趟差，親自過去指導。”

楊勇很乾脆地點點頭，“沒問題。”

陸朋笑了笑，繼續說道，“第五個就是我們公司內部要做好準備，一個是人員招聘的準備，另一個是業務部門與分公司對接，進行工作指導的準備。”

周娜立刻點頭，“明白。”

最後陸朋看向馮亞金，“馮總，您還有沒有需要補充的？”

沈躍抖抖眉毛，老闆不壓軸說幾句，那還叫老闆嗎。

果然，馮亞金淡然一笑，撣撣菸灰，看看眾人說道，“我們公司從六月份成立，到現在也有三個多月了，招商情況進展不錯，我估計，未來一段時間還會繼續以招商為重點開展工作，但以招商為重點，並不意味運營工作就不重要了，”

聽到這話，在坐的四人面不改色，心裡卻同時嗤之以鼻，今天要不是陸朋組織這場會議，您老人家還沉浸在收錢的快感裡面呢，鬼知道什麼時候能想到運營。

馮亞金抽了口煙，繼續說道，“運營不僅重要，而且以後會是公司的核心戰略，畢竟我們是市場導向型的公司，離開了運營，公司隨時都會解體，這一點大家務必要有清醒的認識。”

沈躍跟著另外三人一起點頭，嗯，認識認識。

馮亞金又笑道，“正因為運營工作非常重要，我們更要講究策略性，今天開會討論的方案，我覺得就很有可行性，但具體效果如何，還要看執行部門的情況，陸總，這點就要看你的了。”

陸朋立刻點頭，“明白。”

馮亞金微微一笑，“好，散會。”

……

回到辦公室，楊勇照舊跟了過來，先把辦公室門一關，拉開椅子就坐到沈躍對面，趴在桌子上嘿嘿笑道，“陸朋肯定是著急了。”

剛才煙抽太多，又說了好多話，沈躍有點口乾，端起自己的大玻璃缸咕隆咕隆灌了半杯水，才看著他笑道，“你是說他著急啟動運營？”

“那還用說，”楊勇敲了兩下桌子，壓低聲音說道，“這段時間他手下的人都成了招商部的助手，全員配合招商，他要是再不發聲，這個總裁就真成了擺設！”

沈躍呵呵一笑，點點頭沒說話。

在他看來，楊勇說的固然有些道理，但除此之外，應該還有另外一個重要的原因。

一個月前，陸朋還費盡心機地惦記參與招商，今天態度卻來了個一百八十度的大轉彎，他又沒受什麼刺激，這麼幹一定有別的原因，

以沈躍的猜測，陸朋的心思，應該還是在招商上面，

至於發動合夥人啟動運營，很可能有兩個目的，一個是拖延招商部的招商進度，畢竟當現有合夥人轉去做運營了，那招商進度就不可避免地慢下來，至少，也能給他留口肉，否則按照這個月的發展形勢，連湯都不一定有他的，

而另一個目的，卻是要以運營的角度加強與合夥人的聯絡，到時候打著親臨指導運營的藉口，到當地跟合夥人搞搞關係，順利的話，說不定順手也能招幾個代理商，

這到了嘴裡的肉，馮老闆不可能給他摳出來吧，

你不給，我就自己去取