第412章 職責

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在何雨柱說完後，楊大志連連點頭。

“沒錯，我們不能只侷限於自己家裡，對外面的技術更要敞開胸懷。”

“等到人員召集好之後，我們就會每天安排課程內容，由何院士對他們進行指導。”

指導過後就可以安排上崗了。

而且一些在軋鋼廠倚老賣老的工人可以直接清退出去。

或者是採用提前退休的方式，讓他們早點回家頤養天年。

但具體怎麼做還要看這個人對軋鋼廠的貢獻能力。

總不能被別人在後邊指著說是始亂終棄，扎鋼廠不能背上這個名聲。

在跟利益有關的時候，人們的思想就會變得更加偏激。

“不過那些都是後話了，我們現在最先考慮的就是人員安排，而且技術崗的人員每個月都有10萬的補貼。”

10萬已經相當多了。

這也看出一個廠子培養技術人員的決心和實際行為。

若是沒有更高的資金和待遇，誰會願意吃苦受累？

這個道理顯而易見。

“好，我明白了。”

許大茂點了點頭。

原來這就是他需要負責的地方啊！

明確好職業分配後，楊大志還有其他事情便先一步離開了，屋子裡只剩下何雨柱和許大茂兩個人。

沒人的時候，許大茂還是按照在四合院的稱呼來叫。

“柱子哥，謝謝你幫我在事業上進行提升。”

許大茂是由衷的感激何雨柱。

若不是因為何雨柱，恐怕他這輩子也別想當什麼官職，就連在食堂上班，那都是何雨柱給做的推薦。

何雨柱卻不想把這個功勞歸功到自己的身上。

“別急著感謝我能不能勝任這個位置，還需要看你自己的實力，在軋鋼廠單位需要面對的可都是人，並不是沒有七情六慾的蔬菜和肉類。”

“這個區別你還要分清。首先要做的就是不能得罪他人，當然了，對於無理取鬧的人該採用什麼手段，那還是需要你自己評判。”

這相當於是何雨柱在傳授給許大茂一些職場上的小技巧。

有多少人都會在最開始的時候栽個大跟頭。

許大茂認真的聽完。

“行了，我就不多打攪你，你好好享受一下自己在一個辦公室裡的快樂時光，沒過一會兒就要下班了，待會兒你和你媳婦兒可以乘坐我的車一起離開。”

何雨柱和許大茂的年齡相仿。

他當然清晰的瞭解現在許大茂內心所想。

激動的神色已經寫在臉上了。

不過這也很正常，在他們這個年齡狀態中不就是希望自己建功立業嗎？

比起假惺惺的人，許大茂表現的更加直觀。

“柱子哥，你這樣說的我都不好意思了。”

許大茂撓了撓頭。

“對了，柱子哥，你知道今天有一份郵件到咱們四合院了嗎？”

許大茂忽然想起自己今天早上出門的時候，看到有一個郵遞員給一大媽送信。

何雨柱今天早上是跟楊大志商量關於管理員任命的問題，並不知曉此事。

“其實也不是什麼大事，就是之前一大媽和易中海不是去醫院做檢查了嗎？當時檢查結果並沒有出來，讓他們回家等著，而現在結果已經出來了。”

許大茂把事情的原委言簡意賅的說了一遍。

何雨柱也聽唐晴方在家裡講過。

當時好像是說易中海的身體已經不達標了。

具體的檢測結果需要到更權威的醫院檢驗過才能知曉。

“你說他們倆是打起來還是會要小孩啊？”