第337章 解僱的理由

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金晶打趣道：“看來顧二少也知道她頻繁出錯啊？”

“她不就是迷糊了一點嗎？”顧書珩梗著脖子說道，“你怎麼一點容人之量都沒有？”

說完，顧書珩和韓可雲兩人愛意繾綣地對視一笑。

強行被餵了一波狗糧，使得金晶的小心臟一陣惡寒。

真搞不懂這種“走路必摔跤，端茶必絆倒，工作必失誤”的設定，為啥特別招霸道總裁的喜愛？

不是誰都喜歡這種設定的，總之，金晶是無福消受。

這時，人事部胡經理、總經理助理、業務經理，三人走進辦公室。

看到顧書珩和韓可雲也在辦公室裡，三人不約而同地怒目而視。

“你們來了，正好，跟咱們顧總解釋一下，解僱韓可雲女士的理由。”金晶好整以暇地說道。

胡經理第一個彙報：“韓可雲在上班期間，一再藐視公司規章制度，以及考勤制度，特別是在公共場所，公然與上級調情，嚴重敗壞公司風氣，屢教不改，公司有權對個人作風有問題的員工，予以解僱處理。”

胡經理說完，特意看了顧書珩和韓可雲兩人一眼，見他們手拉著手，十分盡責地在小本本上記一筆。

緊接著，總經理助理彙報道：“韓可雲擔任秘書部文員一職，在其位卻不謀其政，對於上級領導安排的工作，極其不滿，從來沒有認真完成，嚴重打擊到同部門員工的積極性，公司有權對不服從安排的員工，予以解僱處理。”

助理的話說得很直接，就是在控訴韓可雲吃空餉。

之前，顧書珩還在總經理位置時，可以給他配一個秘書，但現在他從總經理的位置上下來，變成了副總經理。

這副總經理也是一個吃空餉的，怎麼可能還給他配秘書呢？

韓可雲自然回到秘書部，但她一心撲在顧書珩身上，立志要當顧家的二少奶奶，怎麼可能還把小小的秘書一職放心上。

她之所以不走，自然是為了方便，成天纏著顧書珩。

男人這生物，天天看著都還會找時間去偷腥，萬一脫離掌控，指不定被哪個狐狸精給勾走了呢。

而且，有金晶這麼明豔大氣的“未婚妻”虎視眈眈的，韓可雲更不願意走了。

韓可雲揪了揪顧書珩的衣服，顧書珩會意，正要說什麼時，被業務經理打斷。

業務經理早上剛因韓可雲捱了秦總的罵，現在還在氣頭上呢。

他憤憤不平地說道：“前天下午，韓可雲走路摔倒，撞倒了來談生意的陳太太，害得陳太太摔傷了腰椎。昨天上午，韓可雲把茶水潑到了孫總身上，直接把孫總送進了醫院。昨天下午，韓可雲把劉總秘書需要影印的檔案，放粉碎機裡咔嚓了……”

業務經理說到這，情緒激動：“今天早上更過分，端杯咖啡直接朝秦總身上潑，幸好秦總的秘書機靈，替秦總擋了一下。韓可雲，你是不是上天派來懲罰我的？秦總啊，秦家的大少爺啊，多大的客戶，差點給你攪黃了。”

業務經理很想指著韓可雲的鼻子罵，礙於顧書珩在場，硬生生忍住這股衝動。

胡經理趁熱打鐵，接著說道：“韓可雲三天攪黃了四單生意，對於這種屢屢犯錯的員工，公司有權予以解僱處理。”

韓可雲哭唧唧地道：“我也是想幫公司出一份力啊，我不是故意的。”

胡經理面無表情地說道：“公司不是你試錯的地方，更不會為你犯的錯誤買單。”

面對三人的指控，顧書珩聽了之後，整個人有些懵。

如果說違反公司制度和不服從公司管理，這裡面有顧書珩的原因在，那攪黃公司生意就顯得很刻意了。

雖然顧書珩對金晶有意見，但這畢竟是顧家的公司，他是顧家