第11章 乘風破浪

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日子一天天過去，十一月中旬入職b隊總監助理，一個半月的兢兢業業已經為他積攢下來了足夠的工作經驗和信心，轉眼來到十二月下旬。

頂頭上司過去一段時間一直告病休假，祁麟和另外兩個助理每天也只能完成一些既定的常規任務，這週一剛到球隊，便看到俱樂部負責管理b隊的主管和b隊其他部門的一些高層都在會議室開會，此時耳畔響起系統的任務提示：【釋出任務，在接下來的體育總監選拔中脫穎而出，獎勵強化點30點，賓士mpv一臺（價值50萬歐豪華定製版），每月消費額度提升至8萬歐，同時開放顏值提升功能，當前宿主顏值6.5分（差強人意），顏值強化每五點強化點提升0.5的顏值積分，強化會從宿主五官，體脂，肌體，骨骼各個方面進行】

祁麟看著過道掛件鏡面中反射出來的臉龐，居然只是差強人意，其實自己已經挺滿意的了，但是隻能是算是普通人中稍微有些姿色，比起同樣自然卻8分的莉普，祁麟還是有自知之明的。

不過終究還是來了啊，要開始上位嘍，隨即部門間的早會主題不出所料便是體育總監跳槽之後的新人選選拔，祁麟一套曉之以紅白衷情，動之以業務能力的組合拳，加上之前增強的判斷力帶給他極強的 察言觀色之力，選好目標逐個擊破，成功拿下體育總監的位置，漲薪至歐每月，加上系統原有獎勵，他現在手上有了小十萬的現金流，只可惜從小到大一直學習，沒什麼愛好可以燒錢，到目前就剩了騎摩托看妹子這兩樣，就連家裡的遊戲機若不是莉普每天打掃，都要落灰了，想到這裡祁麟腦海裡浮現出了莉普白皙且帶點小麥色的修長美腿，形美之餘不乏健美，甩甩腦袋，看來得培養些更多的愛好，再這樣下去怕是要陷到莉普的溫柔鄉里，他可不甘心，這麼多年心中一直的白月光還未得償，不可在野花之間過度留戀！恩！不留戀，光看看！絕不留戀。。。

得到獎勵的50點強化點之後，祁麟花了五點加在顏值，他覺得這種事情需要循序漸進，不然加點太快會被別人認為去了韓國，剩下45點，將體能加至85，速度加至80，力量和判斷力都加到85。

這樣的體能堅持下祁麟每天早上六點起來先空腹有氧一小時，人魚線和八塊腹肌愈加深刻，飯後力訓到九點半再去球隊，作為四工作日工作制的“發達國家”，雖然普通人工資和他們工作時間一樣少得可憐，但是對於祁麟這種跨越階級的人來說，確實爽的雅痞，摸摸魚到下午四點，騎車在球場和城市之間兜風一小時就回家去淺嘗美女管家親手做的晚飯，這樣的日子好不快活。

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祁麟接手馬德里競技b隊體育總監職務的前兩個月，充滿了挑戰和困難，祁麟還收穫了俱樂部指派的一位美女小秘書，據說是位身高175的華國人小姐姐，雖然還未述職，但是祁麟的期待值已經拉滿，心中不斷幻想黑絲oL的秘書形象。作為球隊獨當一面的體育總監，這樣的新角色是他職業生涯的關鍵時刻，做得好，證明實力，上升通道開啟；做得不好，怕是就要換賽道了，智慧、決心和遠見缺一不可，引導球隊向前發展必須時刻小心。

作為一位充滿足球知識和激情的體育總監（還有系統加持），他深刻理解如果要實現俱樂部的願景和目標需要做到什麼，招兵買馬（提拔青訓，花錢引援），保駕護航（收支平衡，公關救火）並立志將球隊推向更大的高度（立足協甲，目標西乙）。

大刀闊斧的改革必須進行：

託雷斯帶隊u19的大腿尼尼奧和卡洛斯馬丁成為了他的第一批提拔的球員，兩名前鋒被寄予厚望，著重右路進攻，尼尼奧以他的身高和射術成為了右側以及中間的禁區威脅者，而卡洛斯馬丁則以他的傳球和突破能力坐鎮右翼。