第387章 躺平者的天堂

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差不多瞭解了一下林族產業的情況，蘇哲感覺還是很良心的。

最起碼，林族這是很用心地在照顧這些提供血源的員工。

不像外面的那些資本。

沒有實際上的吸血，但其實無時無刻不在「吸血」。

熬夜加班是家常便飯，週末連個單休都沒有。

這就是許多企業的真實寫照。

這樣的工作強度，可比三個月獻一次血危害更大吧？

說實話，在林家的這些產業工作，好像也挺能接受的。

一個月一萬加的工資，不用加班，工作清閒。

外加身體檢查，各種人性化的制度安排。

在不會影響身體的情況下進行獻血，簡直就是躺平者的天堂。

“不過三個月獻一次血，這樣的血液供應能跟得上嗎？”

蘇哲心裡還有點疑問。

三個月一次，這個頻率其實可以說是相當低了。

每次500ml，也不算很多。

夠林族的族人喝嗎？

“嗯......算一下的話，還是足夠的。

員工數量差不多是五萬左右，這樣三個月就是L，相當於25噸的血液。

一個血族一個月的吸血量大約在2L左右，如果消耗過大，還有可能達到3L到4L。

取一個平均數，3L，那麼一個血族三個月的吸血需求就是9L。

然後四捨五入一下，就是10L。

總而言之，10L肯定足夠一個血族三個月內的吸血量。

我們家族也就兩千出頭的族人，三個月最多消耗20噸的血液。

這樣的血液量，不僅足夠，還有盈餘。

所以並不會不夠吸。”

林詩情動了動自己的小腦瓜，仔細地算了一下。

其實一個血族基本上三個月還吸不到10L的血液呢。

所以25噸的血量，絕對只多不少。

蘇哲不禁有些咂舌。

五萬人的產業員工規模，還真是大。

不過仔細想想，似乎也合理。

這銀月鎮相當於一個小縣城的大小，人口也很多。

要不然怎麼還會有幼兒園、小學、中學這些學校的存在呢？

都是大量的人口聚集在這裡，有了教育的需求，學校也就應運而生了。

“另外還有一點，員工的年齡如果超過35歲的話，就不會繼續要求獻血。

當然，公司也不會養閒人，年齡超過三十五歲的員工，大部分都會被辭退，只會留下一些能力比較高的管理層。

不過這也是肯定的......沒有血液，肯定不可能再付那麼高的工資。

不然企業的虧損就太嚴重了。”

林詩情補充道。

為了保證血液的高質量，年紀越大，血液質量也會下滑。

所以辭退也是合情合理的。

這已經完全形成了一套產業鏈。

蘇哲思索片刻，緊接著問道：“那這些員工不會懷疑嗎？

一直要獻血，他們不會有別的想法？”

“那肯定是有的，但公司都會宣稱為了生物試驗，同時對接城市血庫，所以也就不會有太大的問題。

現在國內的其他血之氏族都是這樣解決血液的供應問題的。

老實說，這也不算壓迫吧？......在員工入職之前，都會跟他們說明獻血的事情。

他們同意之後，才會進入到公司內部。

這是合情合理的交易，我感覺這也是可以接受的。”

聽到林詩情的話，蘇哲幽幽地說道：

“