第131章 好心辦壞事

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林小溪像往常那樣忙碌著。

雖然藍秘書不會給她安排複雜的工作，一般都是一些比較瑣碎簡單的任務。

但真的要做好，也是需要費精力的。

如果她能夠將這些小事都做好，以後也才能做大事。

林小溪很珍惜這次實習的機會，畢竟能進入l&實習真的很難得。

雖然她是靠著關係進來的，但無論如何這是一次很重要的機會，錯過就可惜了。

再加上林小溪生性做事認真，雖然有時候總會做出一些無厘頭的事情來。

但態度卻是不能否定。

也許也是因為這樣，藍秘書才願意用心去帶林小溪。

今天秘書室發生了一件事，讓大家原本去郊遊回來，愉悅的心情，一下子跌到谷底。

那就是小王秘書和林秘書發生劇烈矛盾。

他們兩個本來在一項工作上有協作。

但因為小王秘書一開始做的原始資料出了錯，導致後來林秘書做的一系列表格和資料都失真。

而且兩個秘書都沒有發現問題。

這份報告一直送到總裁那邊，才發現問題。

因為報告上顯示的資料是上個月西部地區銷售比上個月翻番。

而財務送上來的利潤表上卻是上個月虧損。

這樣兩份報表送到總裁那邊，一下子就出問題了。

為此小王秘書和林秘書以及財務部和銷售部的人連夜加班，尋找問題出在哪裡。

最後發現是秘書室整理的資料出錯。

林秘書和小王秘書又在校正資料的時候發了基礎資料的錯誤，其中一個數字的小數點標錯位置。

原本出這樣的錯誤，只要沒造成嚴重後果，檢討一下，將資料修正過來，重新做一份報告也就過去了。

但因為是原始資料出現了錯誤，林秘書有些鬱悶，就抱怨了小王秘書一句，

“你輸資料怎麼不小心一點，害得我們白白通宵了一晚，還不算加班！”

“資料確實是我輸錯了，你不是也核對過一遍嗎？你不也沒有發現問題嗎？”小王秘書不甘心地回擊道。

原本工作上的一個失誤，最後演化成兩個秘書的口角，還差點打起來。

事情發生在出現問題的第二天上午。

大家都在上班，她們兩個人的口角自然引起眾人關注。

林小溪還想讓她們不要因為工作上的事情置氣，上前去勸了一句，

“你們不要生氣，工作上難免會出一些小失誤不是嗎？改了就好！”

林小溪只是本著大家以和為貴的理念，勸勸她們兩個不要生氣，畢竟大家是在同一個部門共事，鬧僵了也不好。

但她沒有意識到，她不過是一個實習生身份，這種事情不應該由她出面善後。

所以一下子就將小王秘書惹毛了。

“你算老幾，不就是仗著有些背景進的公司，你還真將自己當回事！”小王秘書瞪著林小溪口不遮攔地罵道。

林小溪窘迫地怔在原地。

“小溪，別理神經病，她正到處亂吠。”林秘書拉了林小溪一下說道。

“你說誰神經病？”

最後林小溪勸架沒勸成，還差點導致林秘書和小王秘書動手。

連藍秘書回到辦公室，看到這種情況，都勸不住。

最後還是特助出面，才讓兩個人回到自己的工位。

畢竟一時衝動是魔鬼。

因為工作上的糾紛有些小矛盾可以理解。

但如果上升到人身攻擊，事情就嚴重了。

哪怕不會被開除，被記過，也會影響到年終獎金的等級。