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人對人之間最大的尊重就是不問,孔處長尊重祁同偉,所以什麼都沒有問。

“同偉啊,我帶你去熟悉一下你未來的工作崗位。”

“謝謝孔處。”

綜治二處一共4個科室,主要負責調協聯絡的是四科,簡稱綜二四科。

設副處長一名統籌督導、設科長一名日常工作、設副科長兩名協助和若干科員。

進入4科,一眼望去就是一個百平米大的辦公室,放著三十二張辦公桌,上面擺滿了各種資料,有種壓抑的擁擠感。

20幾個人都跟上緊了發條的機器一樣,忙碌工作。他們左臉寫著努力、右臉寫著奮鬥,一個個跟打了雞血一樣。

祁同偉只是掃了一眼,就大致判斷出誰是4科的老黃牛,誰是預備幹部。

任何單位都有濫竽充數的關係戶,不怕你摸魚,就怕你不會演。而能留在省級單位且能紮根的人,各個都是影帝。

區別在於誰更老道。

一名男科員眉頭緊鎖,不大的辦公桌上擺滿各式各樣的檔案,低頭寫字時用奮筆疾書來形容都毫不為過。

還有一名男科員神色從容淡定,猶如一位掌控全域性的智者,如山的檔案被分門歸類,行筆揮毫間,手指猶如靈動的舞者,甚至帶著一絲藝術氣息。

還有一位女科員,桌面上的檔案錯落有致,白皙晶瑩的雙手時刻保持水潤,低頭工作時,唇片那抹嫣紅為辦公室多添一道豔色。

如果把三人放到學校,誰好誰壞一目瞭然,可放到職場上,前者是可提拔,中間則是還需在歷練歷練,後者則是必定提拔。

“第一個桌面凌亂影響科室形象,卻能被默許,以差異吸引更高一級別的領導注意,私下裡應該是個八面玲瓏的人,他升職,辦公室這幾個科長副處長不會阻攔,可提升。”

“第二個鋒芒太盛,表現的那麼優秀,豈不是顯得幾個科長副處長很無能,有智商缺沒情商,註定要當幾年老黃牛。”

“第三個就厲害了,看那時刻保持水潤的雙手,絕對不超過一分鐘,大家忙成狗,你還有時間塗手霜,還能化妝,光搞定整個科室都不行,你還要搞定孔處長才行,一個科室都讓你搞定了,你不升職誰升職?”

心中大致評估一下未來同事,做到心中有數,至於為什麼不關注那個科長和兩位副科長,沒用。

老話都說了,斷人財路如殺人父母,祁同偉雙碩士學位畢業進入體制,起步就是二十四級,能擔任鄉科級副職。

進入機關,過了一年考察期就是辦公室副主任,正科級。

正常來講,一般科員升職評級都會調任到有空缺的崗位,可綜二4科的職能很適合祁同偉。

負責協調聯絡下屬單位的綜二4科科長位置,對接下來一到三年的時間幫助會很大。

你好我好大家好的夙願無法達成,只能競爭,把老科長平穩送走 ,取而代之。

“來,大家先把手裡的工作放一放。”

孔處長拍了拍手,等大家抬頭後向眾人介紹祁同偉,“這位是新來的同事,叫祁同偉,以後就在這個科室工作,大家鼓掌歡迎。”

眾人環望對視,都從彼此眼中看到了詫異,能讓孔魔頭親自帶著來科室,必然不會簡單,而且祁同偉這個名字怎麼聽起來這麼耳熟呢?

大家不約而同的開始鼓掌。

簡單介紹過後,孔處長直接叫來4科劉副處長到外面耳語了幾句。

旁敲側擊的告訴劉副處長,這位爺是梁書記的人,照顧著點。

“孔處放心,幫扶新同事熟悉工作,本就是我的分內工作。”

“那行,那你去忙吧,帶著同偉好好熟悉一下咱們四科,儘快熟悉工作,儘快上手。”

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