第6章 信任危機

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林宇在公司裡的處境愈發艱難，謠言的傳播讓同事們對他的態度發生了一百八十度的大轉變。

曾經，林宇在公司裡是備受尊重和信賴的核心成員。大家在工作上遇到難題時，總會第一時間向他請教，他也總是樂於幫助大家。午餐時間，同事們總是熱情地邀請他一起用餐，大家圍坐在一起，歡聲笑語，交流著工作和生活中的點滴。

然而，如今一切都變了。早上，林宇像往常一樣走進公司，迎面走來的同事小李原本正和旁邊的人有說有笑，看到林宇後，臉上的笑容瞬間消失，匆匆低下頭，加快腳步走過，彷彿林宇是個瘟神一般。林宇試圖打招呼，但小李卻裝作沒聽見。

在專案會議上，林宇提出了一個新的解決方案，他本以為會像以前一樣得到大家的認可和討論。但當他說完後，會議室裡陷入了一片死寂。同事們面面相覷，眼神中充滿了懷疑和不信任。

“林宇，這個方案真的可行嗎？”一位同事終於打破了沉默，語氣中充滿了質疑。

“我已經做了充分的調研和分析，我相信這個方案能夠解決我們目前的問題。”林宇耐心地解釋道。

“可是，鑑於你最近的情況，我們怎麼能相信你的判斷呢？”另一位同事說道。

林宇的臉色變得很難看，他沒想到同事們會如此直接地表達對他的不信任。

“我一直以來都是為了專案的成功而努力，為什麼你們現在不相信我？”林宇的聲音有些顫抖。

“林宇，不是我們不相信你，而是現在公司裡關於你的傳言太多了，我們不得不謹慎。”專案經理說道。

林宇感到無比的委屈和憤怒，他猛地站起身來，“那些都是謠言！你們為什麼寧願相信謠言，也不願意相信我？”

會議在尷尬的氣氛中結束，林宇的方案被擱置。

回到自己的工位，林宇發現平時放在他桌子上的一些檔案和資料不見了。他詢問旁邊的同事，得到的卻是冷漠的回答：“我不知道，可能被收走了吧。”

林宇感到一陣心寒，他意識到自己在同事們心中的地位已經一落千丈。

一天，林宇在走廊上遇到了曾經一起合作過的同事小張。他以為小張會和其他人不一樣，畢竟他們曾經一起攻克了許多工作上的難題。

“小張，最近怎麼樣？”林宇主動打招呼。

小張看了他一眼，眼神中閃過一絲猶豫，然後淡淡地說：“還行，你自己多保重吧。”說完就匆匆離開了。

林宇呆呆地站在原地，心中充滿了失落。

在一次小組討論中，林宇提出了一個改進工作流程的建議。但還沒等他說完，就被一位同事打斷了。

“林宇，你就別添亂了，我們可不敢聽你的。”

林宇憤怒地說道：“這是經過我深思熟慮的建議，為什麼不聽？”

“哼，誰知道你是不是又有什麼私心？”同事冷笑道。

林宇再也忍不住了，“你們怎麼能這樣對我？我為公司付出了這麼多！”

“付出？現在大家都在說你為了個人名利，不顧公司的利益。”

林宇感到自己的世界瞬間崩塌，他不知道該如何面對這些曾經並肩作戰的同事們。

下班後，林宇獨自坐在公司附近的公園裡，回想著這幾天發生的一切。他不明白為什麼同事們會如此輕易地被謠言左右，為什麼曾經的信任如此脆弱。

這時，他的手機響了，是他的好友小王打來的。

“林宇，我聽說你在公司的情況不太好。”小王說道。

“小王，連你也不相信我嗎？”林宇的聲音帶著一絲絕望。

“林宇，我當然相信你，但是現在公司裡的氛圍太奇怪了，大家都不敢站