第3章 （8）化解恩怨的艱難

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或許在積怨深重的兩大家族來說，選擇握手言和對於兩家企業還是兩家聯姻，都會比如今這樣好多了，但是若能輕易和解，就不會把欣薇和鈞天早就在一起了，但是哪有感情是平順的，只能是堅信依靠兩位年輕人努力去化解了，但程度怎麼樣也是沒人知道的，因為這是時代造就的，特殊年代裡發生的事情只能用順勢而為來解釋，畢竟是久遠的時間，拖的越久越不容易化解，在選擇專注於事業時，其實很多時候就已經註定了感情不再是必需品，因為是被打擊的是兩家企業的核心部門，畢竟商業機密被競爭對手發現時總是不太好，可能這就是在鷸蚌相爭漁人得利，然而獲利的一方是貪婪的，畢竟是無止境的利益拉扯，但是有多少次能促成合作，就不會那麼無奈了。在過去的日子裡，是有機會找到和解的，但沒有一方是先走出一步，然而是愛情和家庭的抗衡是多麼不容易。在與歲月抗衡的路上，不會有人知道誰是勝利者，商場會一瞬間發生鉅變，因為是在無數次浩劫中扛過去的企業是不多的，畢竟從改革開放到現在，經歷過金融危機，還有因為種種原因導致的經濟下行，能扛過這些的全是英雄，畢竟在多少人眼裡，危機就是契機，能轉危為安需要付出的代價就是依靠投資或者在其他領域尋找新的方向發展，無論是哪一種都需要做的努力是難以想象的，無論是實業還是新領域，都是在尋求新的發展機會，但是發展機會要深耕下去也是沒那麼容易的需要去鑽研的，可是在鑽研的路上能走下去就夠不簡單的，開發新產品也不是那麼容易的，需要對此有深刻了解才行，無論是哪家企業來說都是如此。

思怡在初創公司雖然是營銷總監，但是當知道董氏集團面臨危機時，還是會想要有幫忙的衝動，畢竟是從小到大的好友，但只能在背後出力，因為面臨的危機越大時，越需要的是身邊人的幫助，可是那點微不足道的幫助或許會讓公司有了起死回生的希望。要是能透過危機解決恩怨該有多好但還是不太可能的，即便年輕人想著這樣做，但是對於子成和婉茹而言，就是一次又一次想起傷心事，無疑是太難了，雖然是在過去很久，但是總是要有些改觀的，兩家企業互相封殺也是在內耗企業的財力，資金鍊對於企業來說也是至關重要的，一但資金鍊斷裂，就離破產不遠了，即便是小公司也是如此，雖然現在沒有遇到危機，但是當危機來臨時，需要做好危機公關，這是必備的素養，也是需要有隨機應變的能力。

在職場上，需要學會忍耐、隨機應變，當變成社畜後，或許會有無奈的時候，這是人生的常態也是需要及時調整狀態才好，或許是生活太苦需要有點甜吧。

在無數個至暗時刻是把自己解脫出來的還是從泥潭裡拔出來的，都是不可以輕易言說的。