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吃完早飯後,宋雪凝和楊霜茹去盛源醫藥上班,林逸則帶著楊嘉茹和夏薇薇去希望通訊,既然回來了,還是要好好工作的。

車子還沒進大門,林逸就感覺到了希望通訊的朝氣,嶄新的牌匾掛在大門旁,門口愛睡覺的大爺也換成了兩名年輕保安。

車子停在辦公樓下,林逸下車就看見了煥然一新的辦公樓和乾淨整潔的廠區,而遠處新廠房的建設也在如火如荼的進行著。

不得不說楊嘉茹的能力還是很強的,自己離開的十多天,希望通訊被她管理的井井有條。

因為是上班時間,上樓的時候不停地有員工跟楊嘉茹打招呼,然後好奇的打量著林逸和夏薇薇,最近希望通訊入職了不少新員工,而且除了幾個部門負責人,也沒人認識林逸。

剛一進辦公室,林逸就由衷的誇獎道,

“嘉茹乾的不錯!”

夏薇薇也認同的點了點頭,她也要管理希望文娛了,所以這次來希望通訊和以前來的心態完全不一樣,以前來只是跟著林逸瞎混,對什麼事都不太關心,這次來看見希望通訊的變化,自問讓她來管理,一定跟楊嘉茹差了十萬八千里。

“盛源醫藥果然埋沒你的才能了!”

被誇獎楊嘉茹剛有點開心,聽見林逸這句話白了他一眼,但內心深處居然有了一絲認同的感覺,嚇得她趕緊搖了搖頭,同時在心裡想道,

太可怕了,大姐對我那麼好,我怎麼能認為他說的對,一定是被他洗腦了!

“我要去開早會了!你去不去?”

“我就不去了,你讓秘書把供貨商的資料給我送過來,我看看!”

楊嘉茹知道林逸非常重視供應鏈管理,兩人每次打電話他都在強調這個事情,並且教自己該怎麼做好管理,怕以後小靈通產能爬坡的時候,下游供應鏈沒有足夠的產能和質量管理能力,對希望通訊造成影響,把市場拱手讓人。

楊嘉茹讓秘書把公司最近的重要檔案,報表和供應商的資料交給林逸後就要去開會了。

夏薇薇左看看右看看最終決定和楊嘉茹去開會,她要跟嘉茹好好學學如何管理企業,駕馭下屬。

“嘉茹,要培養一些通訊裝置的安裝人員,以後還要在各地設立售後維修點,搭建好希望通訊的售後渠道…………對供貨商的管理也要嚴格,以後他們出現一些技術,資金問題的時候,我們也要及時提供幫助,甚至可以給他們注資,幫助他們擴大產能…………”

等楊嘉茹開完早會回來,林逸又開始給她講一些自己發現的希望通訊的問題,和教她如何管理供應商。

夏薇薇在一旁聽的特別認真,跟著學了一個多小時,感覺收穫特別大。

等林逸講完後,她和楊嘉茹呆呆的看著他,不懂林逸連大學都沒讀過,究竟在哪學了這麼多知識,看來這個世界真的有天才。

“你在這幹嘛?”

林逸看著身邊的夏薇薇不解的問道。

“我?我在這學習啊!”

“你學這些有什麼用?娛樂行業也不需要供應鏈!”

“額…好吧!”聽林逸這麼說,夏薇薇想了想還真是這麼回事!

林逸知道夏薇薇只給宋雪凝當過一年的秘書,還只是個端茶倒水的角色,所以讓她以後管理希望文娛後,她整個人繃得特別緊,怕自己能力不夠,把公司折騰倒閉,辜負了自己的信任,於是出言安慰道。

“你不用這麼緊張,希望文娛剛剛起步,管理上沒什麼難度,而且我以後也會幫你的,最差的結果就是不賺錢唄,咱們家賠得起。”

楊嘉茹也明白林逸的意思,跟著一起安慰夏薇薇。

“對啊薇薇,有他在你怕什麼,我剛工作的時候也什麼都不會,一點點跟著大

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