電詐園區的獎勵銷皇至尊

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小美歷經些許時光，園區的日常猶如煉獄，令人深感人間不值得。

在那緬北詐騙園區，倘若一單詐騙金額突破 50 萬，園區便會從受害女性中，任由詐騙者挑選三位年輕貌美的佳人，並賜予其三五天的假期。在此期間，這三位女子將會無條件地侍奉詐騙者（回國除外），自晨起睜眼的那一刻起，便會竭盡全力滿足其任何要求。甚至，她們還會換上各種制服，與詐騙者進行一些不堪入目的行為，同時還能獲得數萬元的抽成。

開單金額在 10 萬至 40 萬之間的作案人，將會收穫一筆頗為豐厚的獎勵，且會以絢爛的煙花來歡慶；而開單金額在 40 萬至 100 萬之間的開單者，則會被獎賞三位年輕貌美的女子，讓她們侍奉 3 天，更有一筆豐厚的獎勵金。這些女子會為其提供無微不至的服務，包括漱口、穿衣、脫衣等，開單者可對她們肆意妄為，這種待遇被美其名曰“銷皇至尊”。

會依據詐騙金額按比例給詐騙人員發放提成。例如，新員工的提成點或許較低，猶如微薄的細雨，僅有 8%至 10%；而滿一年以上的老員工，則可能如雨後春筍般，提高到 15%，甚至最高可達 20%。若是成功詐騙到大額資金，譬如詐騙到 100 萬美金，那麼除了正常的提成外，還可能額外獲得 20 萬人民幣等豐厚獎勵。

承諾給予的獎金紅包，猶如誘人的誘餌，對於那些貪婪之人，無疑是無法抗拒的誘惑。完成特定業績目標或詐騙到大額資金的人員，除了提成外還會發放額外的獎金，小到幾萬塊，多到十幾萬、二十幾萬都有，取決於詐騙金額的大小。

營造競爭氛圍：在園區內營造激烈的競爭環境，如設定業績排行榜，對業績排名靠前的員工給予公開表揚和獎勵，對排名靠後的員工進行批評或懲罰，刺激員工為了不落後而努力工作。

限制自由與威脅恐嚇：

沒收員工身份證，限制員工與家人聯絡，使員工只能依賴園區生活和工作，不得不努力完成詐騙任務以獲取相對較好的待遇。

透過語言威脅員工及其家人的生命安全，聲稱如果不配合就會殺害他們或者對其家人不利；展示暴力工具、進行暴力行為示範等，讓員工親眼看到不服從的後果，從而在心理上產生強烈的恐懼和不安，只能選擇努力工作避免遭受懲罰。

曾經那個天真無邪的女孩小妹，宛如一隻迷途的羔羊，不幸墜入了緬北那如惡魔深淵般的電詐園區。

在那裡，她被無情地逼迫從事著各種令人作嘔的工作。每日，她與其他女孩一同蜷縮在昏暗如墨的房間裡，面前擺放著一臺臺猶如惡魔之眼的電腦和一部部恰似索命符咒的手機。她們被要求在社交平臺上偽裝成嫵媚動人的單身女性，用那如蜜般甜膩的話語去誘惑那些毫無防備的男人。小妹強忍著內心如刀割般的痛苦，在聊天軟體上與陌生人虛與委蛇，編造著一個又一個彌天大謊。她佯裝自己身患重病急需錢財，或者信誓旦旦地聲稱有絕佳的投資良機，只為讓對方乖乖地轉賬匯款。

有時候，她們還不得不扮演成所謂的成功投資人士，在各種投資交流群裡分享那虛假得如同泡沫的盈利截圖和所謂的“內部訊息”，如毒蛇般引誘著那些渴望財富的人墮入陷阱。而每一次傳送這些虛假資訊，小美的良心都如同被千萬只螞蟻啃噬般備受煎熬。

然而，這還遠非最可怕的。那些容貌出眾的女孩，命運更是悽慘如凋零的花瓣。小美親眼目睹了一些女孩被園區的老闆和高管當成“性奴”，如同玩物一般被肆意擺弄。白天，她們被迫配合詐騙人員傳送照片、影片，成為詐騙活動的工具。夜晚，她們則要承受無盡的屈辱，如奴隸般陪那些惡魔共眠。甚至，她們還會被如同貨物一樣交換，或者被送給軍閥以鞏固那骯髒的關係。當老闆們