第32章 為我解決問題，不是向我提出問題

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“首先，佈置公司場地的話，您應該要給我個採購標準，不然我不知道該用什麼檔次的辦公裝置。”

“然後我對招人這些工作沒有經驗，更不瞭解直播行業，給人面試的話，甚至都不知道要怎麼考核，也需要您給我個考核標準。”

“最後是員工的薪資待遇，您也需要給我個標準。”

周薇一副侃侃而談的模樣。

楊崢點點頭，看著她：“所以你的目標就只是做個執行者嗎？”

周薇聽的一愣。

沒等她說話，楊崢又繼續道：

“如果什麼都需要我給出標準，你才能去辦，那我隨便找個人辦不行嗎？為什麼要給你發一萬塊的月薪？”

這話有點重了。

周薇聽的怔在了原地，有些不知該做何反應。

楊崢暗暗嘆了口氣。

他發現自己對周薇的期望還是有些高了。

現在的周薇才工作兩年，而且就只在一家財務公司待過。

根本都談不上什麼工作經歷。

雖然不算是萌新，但也強不到哪去。

希望她能成長的快一些吧。

這麼想著，楊崢緩緩開口：

“不要上來就問我什麼標準，而是應該你先去選出幾個標準，然後再交給我來確定。”

“像採購辦公裝置，你應該先列出不同價格檔位的幾種，講明優勢劣勢，然後再來問我要哪種。”

“同樣，對直播行業不瞭解，不知道該怎麼面試考核，怎麼給薪資待遇，也不要問我。”

“應該是你去找到考核的辦法，去擬定好薪資待遇，再來找我確定可不可行。”

“總結來說，你應該是為我解決問題，而不是向我提出問題，這麼說你能明白吧？”

楊崢話音落下。

周薇也回過神來。

她面色漲紅的點了點頭：“我明白了。”

她臉紅不是為別的，是羞臊的。

之前她說那番話時，還暗暗自喜，覺得自己是在展現能力。

可當楊崢這番話說完，她才意識到自己到底有多天真。

也不說是天真。

說白了，她就是牛馬思維習慣了。

習慣了接受命令，習慣了按照標準去執行。

若只是普通的打工人，她這樣想倒也沒啥問題。

可問題是，她現在不算是普通的打工人了。

楊崢這是給了她獨擋一面的機會。

可她剛才不僅沒領會到這層意思。

反而還自作聰明的以為楊崢是想做甩手掌櫃。

還自以為是的提出了好幾個問題。

而事實正如楊崢所說。

如果什麼都要楊崢給她標準，她再去執行的話。

那她憑什麼讓楊崢不可或缺？

又憑什麼去拿分紅和股份？

“想成為一個合格的決策者，那遇到問題別上來就想著向誰求助，而是先自己去思考要如何才能解決問題。等確定是自己解決不了的問題，再去想誰能幫自己解決。”

楊崢說完，又示意道：“走吧。”

而後便向電梯口走去。

“嗯。”

周薇應了一聲，人卻沒動，望著他的背影發起呆來。

好一會兒後，等他都到電梯門口了時才反應過來，急忙跟了上去。

周薇自然是很好奇的。

這麼一個才18歲剛高中畢業的少年，怎麼感覺比自己這個24歲的老姑娘還成熟老練？

是家世原因嗎？

所以真就是：

窮人的孩子早當家，當的是柴米油鹽醬醋