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考核室與許清的辦公室佈局差不多,唯一不同的就是空間大了很多,除此之外,我並沒有看出有什麼特殊不同。
“給你發的檔案只是一部分,電腦裡有完整的人員名單,你先看,覺得可以的話,等會先行面試。”
許清坐在沙發上,示意我去辦公桌的位置。
來到電腦前,第一時間沒有去看電腦,只是坐上這個位置那一刻,窗外以及前方,不知為何,思緒剎那間得到無限延伸,各種不一樣的感覺湧現,於此,更有某種無形的壓力,將自己困住,不敢有任何不妥之舉,甚至翹起二郎腿,都會讓我猶豫片刻。
我不知道其他人有沒有這種與眾不同的感覺,還是說我第一次坐上這個只屬於上位者的位置,還不太習慣,之後就會好!?
電腦是開啟的,且出現在眼前的,是早已調好的面試系統介面。
我點開剛才許清所說的完整名單,果然,最後的尾數四百九十多,而早上的許清給發的,只有不過百人。
這是一個完整的面試系統,不對,準確點說,應該是中海集團內部大系統的分支。
而這個介面,是隻有管理決策者才能看到的,每個求職者名字後面,都有直接決定是否去留的存在,不需要任何批准,我所按下的,便是最終許可權。
這樣的畫面,不禁讓我想起很多。
“這就是管理者的許可權嗎,一個按鈕,不需要言語,便可決定去留,掌控所有人的希望與絕望。”
我自言自語,發自內心的感嘆。
“這些東西,不過是為了方便工作。”
“不合適就換,工作而言,不分高低,只是有些時候,站得高,看得遠了些,所承受的,所觸及的,不是一個圈子,一個層次,追求的也不一樣,可其實本質都差不多,都是為了自己賺錢,僅此而已。”
許清的話,好似在安慰我的感慨,說的很有道理,很多時候我也這樣勸說自己。
可真的來到彼此角度,看待一些看似相同的問題後,這樣的想法,確實更多的只是安慰自己與彼此,並不能解決和得到想要的結果。
“時間到了,開始吧。”
“記住,溝通很重要,專業能力,會有專門的人負責,你不用擔心。”
看了眼時間,許清示意可以開始。
整個辦公室一下就安靜了起來,我看著面試人員的名字,有幾位早上有較深印象的,直接點選旁邊邀請面試的選項。
等待中,有些緊張,下意識的拿起桌上的礦泉水,扭開後,喝了一口。
“你現在可以坐立不安,但面試的時候,一定不要緊張,可以不用嚴肅,也可以友善,但絕不允許你比求職者還要慌亂。”
“你要做的,是樹立你身為管理領導者的形象,無論外在還是內在,當然內在更好,外在如何,影響不是很大。”
“你要果斷與決絕,不合適就是不合適,不能勝任就是不能勝任,絕不能勉強猶豫,挽留也完全沒有必要。”
“最後提醒一下,星河雖然是新型初創公司,可自身底蘊遠超世面絕大多數企業,並非所有人都能適應,優勝劣汰,適者生存。”
我點頭,許清說的很對,星河自身的基數何其龐大,公司只不過是衍生,一旦專案研發成功,不說登頂,五百強之列,必有一席之地。
禮貌的敲門聲響起,許清代替我開口。
“進。”
門後走來的是專門在這一層服務的工作人員,帶著歉意道:“許總,姜總,不好意思,張蕊在路上堵車,剛才與其取得聯絡,十分鐘後到。”
“那等……”
我剛開口,許清看了眼手腕的機械手錶,很是冷靜淡定的道:“通知一下,不用來了。
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