第106章 要嘗試理解她啊

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“姜總，許總讓你去她辦公室。”

“帶上專案檔案。”

“悄悄提醒一下，許總最近心情煩躁，不要再和許總對立啊。”

坐在辦公室的我，正思考著該不該給銷售部門的策劃活動審批，出去很久的虞煙這才回來，走到我面前，將手裡的檔案遞給我。

說話的語氣和表情，我看得很清楚，多半捱了批評。

最近這段時間，也不知道許清是怎麼了，工作沒完成的，或者不能讓她滿意的，幾乎都被問責過。

前幾天的一場高層會議上，因市場部的調研遲遲不出結果，許清嚴肅的表情和語氣，就差沒把市場部門負責人給吃了，那麼大個人，在業內也是非常有名的人才，差點在會議上哭了。

不是對方沒脾氣，也不是對方沒本事，而是許清的話語太過刁鑽，說不上刻薄，但句句有理，讓對方說不出任何反駁的話，只能承認是自己的工作能力問題，要不是有人好心勸解，差點都要引咎辭職。

那場會議一片死寂，我也沒能逃脫許清的問責。

因工作不當，處理的方法欠妥，審批時沒看清楚具體的用途，額外造成一筆多餘的費用支出，好在不是很多，只有不到一萬塊錢。

對於公司來說，整體的問題不大。

可對於財務來說，是大事啊，綜合的支出和收入對不上，頓時就直接上報了許清，然後一番盤查，最後的問題出在我這裡。

然後那場會議，我是被第一個點名批評的，哪怕是執行副總，哪怕和許清是朋友。

許清也沒有任何好言好語，甚至比別人更甚，批評問責之後，還以此告誡所有人，今後凡是專案申請，或者活動和必須費用的支出，在我審批後，都需要交由她來過目。

可某一刻讓我感覺許清這是在幫我，這樣做，不是隻會增加她的工作強度嗎！

我對此，不是很理解。

可也不敢多問。

而自那場會議之後，我的工作主要方向更多集中在與棲臨的合作上，敲定一些具體事宜，以及聯合舉辦特殊節日等活動。

除此之外，公司其他對外的專案合作，我基本很少過問，一般都是許清親自負責。

接過虞煙手裡的專案檔案，看著她有些委屈的表情，我很想說點什麼，嘗試開導她。

可隨後虞煙的反應，令我哭笑不得，悄悄的話語，能看得出來，她的抗壓能力還是很強的，遠非我所想象的那般。

畢竟曾經也是大公司的企業高管，這點壓力，又算得什麼。

更何況，許清可是虞煙的崇拜物件啊。

被說兩句，只會更加增強她的鬥志。

這段時間經常如此，此刻的我，顯然多慮了。

“等會你有空，聯絡一下棲臨那邊的負責人，就說聯動活動已經透過審批，可以著手進行具體策劃，到時候我會親自監督。”

“沒問題。”

話音落下，虞煙回到了她的辦公桌。

幾分鐘後，拿起專案計劃書，我去往了許清的辦公室。

路過走道，看見梁澈恰好從許清的辦公室出來，面色陰沉，感覺和虞煙回來時的表情差不多。

頓時，我心裡不由得多想，甚至已經有些緊張起來。

今天這是怎麼了，連一向態度極好，從來都是好言好語的梁澈都被教訓了？

我感覺是發生了什麼大事，不然許清不可能發這麼大的火吧。

“你等會兒……算了，好自為之吧。”

擦肩而過，我一句話也沒說，但很清楚聽見了梁澈走過後的嘆息，以及由衷的提醒。

我沒有回應，心裡卻記了下來。

收起所有不該有的心情