第91章 鞏固與發展

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公司在歷經重重危機之後，總算迎來了業績回升的一線曙光。趙子龍和林曉深知，此刻絲毫不能有半分懈怠，必須緊緊抓住這難得的契機，進一步鞏固公司的地位，並謀求更大規模的發展。

在高層會議上，趙子龍目光篤定，鏗鏘有力地說道：“雖說我們已挺過了最為艱難的階段，但市場競爭的激烈程度未曾有絲毫減弱。我們不但要守住現有的優勢，還要持續創新，全力探尋新的增長契機。”

林曉頷首贊同，應道：“子龍所言極是，我們可以針對現有產品進行最佳化與升級，同時加大研發投入，推出更多契合市場需求的全新產品。”

各部門負責人紛紛表態，定會全力以赴，依照公司的戰略部署穩步推進工作。

銷售部門率先展開行動，他們對市場展開了更為深入細緻的調研，重新規劃了銷售策略。銷售經理在彙報時講道：“趙總，林總，我們發覺一些新興市場對我們的產品存在極大需求，不過需要依據當地的特色進行一些定製化的改良。”

趙子龍當即回應：“這無疑是個絕佳的機會，即刻組織相關人員展開研究，儘快拿出切實可行的方案。”

銷售經理連忙點頭：“趙總放心，我們已經安排下去了，一定儘快完成。”

研發部門同樣奮勇爭先，他們日夜兼程，不斷改良技術，提升產品的效能與質量。

“趙總，經過我們的不懈努力，新產品的研發已然取得了重大突破，預計很快便能投入市場。”研發主管難掩興奮地說道。

趙子龍鼓勵道：“甚好，然而在投入市場之前，務必進行嚴格縝密的測試，確保產品毫無瑕疵。”

研發主管拍著胸脯保證：“趙總，您放心，我們的測試團隊已經準備就緒，會把好每一道關。”

與此同時，公司的生產部門也在致力於最佳化生產流程，提高生產效率，降低生產成本。

“林總，透過引入嶄新的生產裝置和先進的管理方法，我們的生產效率提升了 20，成本降低了 15。”生產經理頗為自豪地說道。

林曉微笑著說：“不錯，但不能滿足於此，還要繼續挖掘潛力。”

在公司全體員工齊心協力的拼搏下，新產品得以順利推出，並在新興市場斬獲了不俗的銷售佳績。

然而，就在公司穩健發展的程序中，一些潛在的問題也逐步浮出水面。

由於業務的迅猛擴張，公司的人力資源出現了嚴重短缺的狀況。

“趙總，如今各個部門都在抱怨人手匱乏，諸多工作難以按時完成。”人力資源經理心急如焚地說道。

趙子龍沉思片刻後說道：“即刻啟動招聘計劃，同時強化內部培訓，提升員工的工作能力。”

人力資源經理皺著眉頭：“趙總，現在招聘競爭也很激烈，優秀人才不好找啊。”

趙子龍堅定地說：“那我們就提高待遇，給出更好的發展空間，我相信總會吸引到合適的人才。”

林曉補充道：“還需注重員工的福利待遇，吸引更多出類拔萃的人才加入咱們的團隊。”

人力資源經理點頭：“好的，林總，我明白了。”

另一方面，伴隨公司規模的不斷擴大，管理的難度與日俱增。一些部門之間的溝通與協調出現了障礙，致使工作效率大打折扣。

“趙總，林總，近期的幾個專案由於部門之間配合欠佳，進度嚴重滯後。”專案經理憂心忡忡地說道。

趙子龍嚴肅地表示：“馬上召開協調會議，明確各部門的職責所在，構建行之有效的溝通機制。”

專案經理嘆了口氣：“趙總，我也一直在協調，但效果不太理想。”

林曉說道：“這次會議我們一定要把問題徹底解決，不能