第80章 透明公開的財務制度

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回到市裡之後，許喬龍將吳教授的回禮，一一親自送到各個領導的面前，然後跟他們說了這一趟的收穫，反正就是撿一些能夠說的，講給領導們聽，然後就急匆匆的返回村委會。

因為接下來，他必須帶著村委會的工作人員，帶著村委會企業的賬本，再次回到市裡邊的公司進行對賬。

財政局那邊派的財務人員和出納已經到崗，關於錢財方面的事情，最好是趕緊移交給他們，一不小心，就會成為一個燙手山芋。

回到村委會之後，整個人感覺要散架了一樣，不是在飛機上，就是在車上不停的顛簸，回來之後，好好的休息了一晚上，第二天早上直接帶著村委會的臨時財務，又再一次返回到了市裡邊的公司所在地。

建築局那邊所派過來的副總經理叫秦明澤，看到許喬龍到來，熱情的迎接他到辦公室，說了市裡邊公司，最近一段時間的籌備情況。

有了李坤老爸的提醒，他直接放權，讓秦副總經理，去人才市場招聘公司裡所需的人員，唯一的要求，就是北溪村來市裡邊工作的兩位女孩子，必須成為總經理的秘書。

如果這些女孩子的能力不足，那麼就安排兩個秘書，同時在財務那邊，將另外一個女孩子，安排進了財務部。

許喬龍對於這個秦副總經理的背景非常的清楚，他是建築局領導的一個親戚，無論怎麼樣，這些關係，只要是體制內的都少不了。

直接放權讓他去搞，他只要盯著錢就行了，反正出貨源，村裡邊這裡也有一份賬本，那都是需要隨時隨地對賬的，誰都賴不掉，也不會去輕易的做手腳。

所需要防範的是，那一些銷售員後面所拉過來的訂單當中，有多少的貓膩，許喬龍也不想去關心，他只需保證村裡的這些建築資源有利潤就行。

交代完這些事情之後，許喬龍將村裡的兩個女孩子，叫到公司的小會議室，再三的跟她們交代，她們只需帶著眼睛幹活，少說話，多看，多學習，有任何感覺不妥的事情，都可以向他彙報。

著重跟她們說清楚，這家公司是屬於整個北溪村管理區每一個村民的，人人都有份，到年底的時候，每家每戶都會有分紅，讓她們上點心，別傻傻的被人騙了，還給別人數錢。

交代完之後，關於公司裡面的各種證件，稅收，財務，等等對接的瑣事，交給秦副總經理去搞定，交代他將這段時間的財務報表做出來之後，發給他一份，然後帶著村委會的工作人員返回了村委會。

等到許喬龍返回村委會之後，忙著別的事情，公司裡的財務，將財務報表整理好發給他，僅僅只是過了一個星期，公司就足足有將近20萬的收入。

看著這上面的賬單，相信不用三個月，之前所投資的所有資金，就可以全部收攏回來，他要開始準備，下一步的計劃。

想到這裡，許喬龍直接將整張財務報表，拍了一張照片，發到了村委會村民的群裡面。

等到村民們，有時間看手機的時候，看到了這一張財務報表，群裡面直接就炸了，有些人已經開始在掰著手指頭，數了數村委會這家企業，一年下來可以賺到多少錢？

有很多村民在群裡邊，一直給許喬龍發資訊，詢問這是真的還是假的？

“所有村民們，這上面的報表，就是這兩天剛剛整理出來的，每天出多少車沙子，石子和木材，這上面有每一車的價格，寫的清清楚楚。”

“村委會的企業，明面上是屬於村委會的，但村委會的屬性是屬於集體的，所以，北溪村管理區底下的所有村子，每一戶人家在年底的時候，都能拿到分紅福利。”

“只要這家企業能夠賺到錢，就會給大家發放福利，要是賺不到錢，就只能村委會自己來承擔，去鎮裡邊或者縣裡邊哭窮，來補上這個窟窿