第77章 回到從前

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

時間一轉，回到從前。

李祖安心中大喜，沒想到自己這一通懟，居然還意外獲得了系統。

此時，侯金門已經被氣得臉色鐵青，指著李祖安怒吼道：“你，你居然敢這麼跟我說話！你被開除了！”

李祖安卻絲毫不懼，笑著說：“喲，小侯，你這脾氣可真大。開除我？你以為我怕啊？”

侯金門沒想到李祖安居然是這種反應，一時間竟有些愣住了。

李祖安心中默唸：“系統，使用意志檢定。”

【意志檢定已發動，目標物件侯金門，意志薄弱，陷入短暫的混亂狀態。】

只見侯金門眼神變得迷茫，原本的怒火彷彿被一盆冷水澆滅。

李祖安趁熱打鐵說道：“小侯啊，你這動不動就開除人的毛病可得改改，不然以後怎麼帶團隊？”

侯金門如夢初醒，結結巴巴地說：“我……我剛才太沖動了。”

同事們都驚呆了，這還是那個囂張跋扈的侯領導嗎？

李祖安接著說：“既然如此，那今天的會就開到這吧，大家都累了。”

侯金門下意識地點點頭：“好，好，散會。”

眾人紛紛散去，心中對李祖安充滿了好奇和敬佩。

李祖安回到自己的工位，開始研究起這個系統來。

【惡語中傷：透過犀利的言辭對目標造成精神傷害，根據傷害程度獲得相應的獎勵。】

李祖安心想：“這能力不錯，以後看誰不順眼就懟誰。”

這時，一個同事湊過來，小聲說：“李祖安，你今天可真牛，不過你小心侯領導事後報復你。”

李祖安笑了笑：“怕什麼，兵來將擋水來土掩。”

沒過多久，公司裡就傳開了李祖安頂撞侯金門的事，有人佩服他的勇氣，也有人等著看他的笑話。

第二天，侯金門似乎恢復了往日的威風，把李祖安叫到了辦公室。

“李祖安，昨天的事我可以不跟你計較，但你以後給我老實點。”

李祖安冷笑一聲：“小侯，你這變臉的速度可真快啊。”

侯金門一拍桌子：“你別太過分！”

李祖安說：“過分？到底是誰過分？天天讓員工加班，還不給加班費，你還有理了？”

【惡語中傷發動成功，侯金門精神受到傷害，獲得力量+10，速度+5】

侯金門只覺得頭痛欲裂，心中升起一股莫名的恐懼。

“你……你等著！”侯金門放下狠話，但底氣明顯不足。

李祖安走出辦公室，心情大好。

然而，公司的麻煩還不止於此。

因為長期的不合理工作安排，員工們的怨氣越來越大，工作效率也越來越低。公司的業績不斷下滑，高層開始重視這個問題。

這天，公司來了一位新的總經理，名叫林悅。

林悅決定對公司進行整頓，首先就從員工的工作狀態和福利待遇入手。

在一次員工座談會上，李祖安毫不客氣地指出了公司存在的種種問題。

“我們每天累死累活，工資卻少得可憐，領導還不把我們當人看，這樣的公司能有發展？”

林悅聽了，若有所思。

會後，林悅單獨找到了李祖安。

“你說的那些問題，我會想辦法解決，但我需要你的幫助。”

李祖安有些意外，但還是答應了。

在接下來的日子裡，李祖安和林悅一起制定了一系列的改革方案。

然而，改革的過程並不順利，遭到了很多既得利益者的反對。

“哼，想改革？沒那麼容易！”

“這是要斷我們的財路啊