第58章 危機中的抉擇

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顧氏家族企業在經歷了市場的復甦和業績的增長後，尚未能完全沉浸在勝利的喜悅中，新的危機便已悄然降臨。

隨著科技的迅猛發展，行業內出現了一種全新的顛覆性技術，這一技術的出現瞬間改變了市場的競爭格局。那些率先掌握並應用這一技術的企業迅速崛起，而顧氏家族企業由於在技術研發上的投入相對滯後，面臨著被市場淘汰的巨大風險。

“這是關乎企業生死存亡的關鍵時刻，我們必須迅速做出抉擇，是全力投入研發追趕，還是尋求合作以獲取技術？”顧宇在緊急召開的家族會議上，面色凝重地說道。

家族內部對此產生了嚴重的分歧。一部分成員主張自主研發，認為只有掌握核心技術，企業才能真正立於不敗之地；另一部分成員則傾向於與擁有成熟技術的企業合作，這樣可以節省時間和成本，快速跟上市場的步伐。

“自主研發需要大量的資金和時間，而且結果充滿不確定性。但如果成功，我們將擁有絕對的競爭優勢。”堅持自主研發的顧明語氣堅定。

“合作雖然可能會在短期內解決問題，但從長遠來看，我們可能會受制於人，失去對技術發展的主導權。”反對派的顧詩也毫不退讓。

爭論不休中，企業的市場份額持續被競爭對手蠶食，客戶開始流失，員工也陷入了焦慮和迷茫。

與此同時，企業的資金鍊也出現了緊張的跡象。由於前期的大規模擴張和研發投入，企業的債務逐漸累積，銀行開始對企業的信用評級產生質疑，貸款變得愈發困難。

“資金是企業的血液，如果不能及時解決資金問題，我們所有的計劃都將成為泡影。”財務主管的報告讓會議室的氣氛更加沉重。

在這內憂外患的危機中，顧氏家族企業還面臨著人才的困境。一些核心技術人員被競爭對手高薪挖走，新的人才招聘也因為企業的不穩定前景而屢屢受挫。

“人才是企業發展的關鍵，沒有足夠的人才支援，我們無論是自主研發還是尋求合作，都將舉步維艱。”人力資源經理憂心忡忡地說道。

社會輿論也對顧氏家族企業的困境進行了大肆報道，各種猜測和質疑聲此起彼伏，進一步影響了企業的形象和市場信心。

“我們必須儘快拿出有效的解決方案，穩定市場信心，否則後果不堪設想。”顧宇感到前所未有的壓力。

在一個風雨交加的夜晚，家族成員們再次聚集在一起，經過長時間的激烈討論和深思熟慮，最終達成了一個艱難的共識。

他們決定雙管齊下，一方面抽調部分資金與一家擁有先進技術的企業建立戰略合作，獲取其技術支援，以迅速穩住市場份額；另一方面，組建一支精銳的研發團隊，同時加大研發投入，進行自主創新，為企業的長遠發展奠定基礎。

為了解決資金問題，家族成員們決定抵押部分家族資產，以獲取足夠的資金來維持企業的運轉和研發投入。這是一個冒險的決定，但他們深知，此刻已沒有退路。

在與合作企業的談判中，顧氏家族企業展現出了極大的誠意和決心，經過多輪艱苦的談判，終於達成了一項互利共贏的合作協議。

“這只是第一步，接下來的路還很長，我們必須全力以赴。”顧詩在協議簽署後說道。

在人才方面，企業透過提高薪酬待遇、提供更廣闊的發展空間和良好的工作環境，成功留住了部分關鍵人才，並吸引了一些行業內的優秀人才加入。

隨著合作的推進和自主研發的逐步展開，企業的情況開始逐漸好轉。新產品在市場上重新獲得了一定的關注，客戶的信心也有所恢復。

然而，就在這時，合作企業突然提出了更為苛刻的條件，試圖在合作中獲取更多的利益和控制權。