第88章 部門正職

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羅飛搖搖頭，這傢伙說這話就有點擺不清自己的位置了。

若那些思路真的簡單，工程師和高階鉗工們就不可能屈居一個年輕人手底下了。

軋鋼廠會議室。

冶金部人事司司長黃仁傑沉聲道：“自動化改造小組辦公室近期取得較為的豐碩成果，生產效率大幅提高，技術逐漸完善。”

“為響應國家鼓足幹勁，力爭上游的口號，經上級領導研究決定，設立自動化科。”

“原改造小組併入該科室，組織關係掛靠紅星軋鋼廠，接受冶金部直屬管理。”

“王德發同志任自動化科科長，負責統籌管理科室各項事務，包括技術突破、行政人事、外部溝通、指導軋鋼廠技術改造等，向冶金部彙報。”

“黃寬同志擔任副科長，負責……”

與會者精神震動，看向王德發滿臉羨慕。

這是接下來的紅人啊！

【叮！打卡部門正職，評價a+，獎勵積分50，新型自動化軋機圖紙。】

王德發來了精神。

下個階段的主打成果又有了。

當廣播響起，自動化小組辦公室成員紛紛聚在一起討論。

“則！自動化科，那可是中樞直屬啊！”

“沒錯！天生就比廠裡的科室高一級，而且跟在王科長身後，肯定能學到更多技術。”

“切！這有什麼大不了的？他離開這個平臺，少了咱們廠的支援，肯定一事無成！”潘峰不屑道。

話音剛落，王德發快步走進辦公室，瞥了潘峰一眼。

“集合開會。”

待所有人到齊，他環視一圈，“大家都聽到了，根據上級要求成立新部門。”

“我將會根據綜合考評挑選新成員，加入新部門的全員提高一級，臨時工轉正式工。”

“其他人員返回原科室。”

此話一出，一片譁然。

“直接升一級啊！太好了！我一定要加入！”

“王科，我報名加入！”

許多人幹了十年還是一級工，現在能直接晉級，簡直不要太好。

臨時工們更是興奮。

能進新部門就可以轉正式工。

直接鳥槍換炮。

大部分臨時工幹了幾年都沒法轉正，還有可能被清退。

就連易中海也是滿臉意動。

別看他已經是八級工。

可八級工之上，還有工人技師。

這已經不是靠努力和資歷就能提升的。

必須要給國家做出巨大貢獻才有機會。

易中海深吸一口氣。

以自己的能力，絕對能成為新部門一員，到時候直接成為初級工人技師，工資至少能漲幾十塊。

再養一個棒梗都沒問題。

王德發看著這些人的反應，心中暗笑。

提高等級自然是有限制的。

有些人等級太高，不可能說提就提。

他不過是給外人畫個餅，加入新部門才大有可為。

他壓了壓手掌，等眾人安靜下來才開始宣讀名單。

“第一批10個人，點到名的先到我辦公室等待。”

眾人神色緊張起來。

只有10個人，這裡這麼多人怎麼夠分？

副科長黃寬皺眉道：“王科長，名單什麼時候定的？為什麼沒跟我商量？”

王德發看了他一眼，這個黃寬與他年紀相仿，明顯就是來鍍金的。

“黃科剛從部裡調來，並不瞭解實際情況……”

言外之意，你就是個外來的。

王德發沒再理會對方。