第119章 幻宮6

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她對柳無痕的處境感到一絲憂慮：“這不僅是對個人能力的考驗，更是對團隊協作和領導力的挑戰。柳無痕，你需要意識到，一個優秀的領導者不僅要有勇氣和力量，更要有智慧和策略，能夠調動團隊中每個人的潛力，共同克服難關。”

上官寧老師的目光再次轉向螢幕，他希望柳無痕能夠及時意識到這一點，並在接下來的比賽中做出調整。他知道，如果柳無痕能夠改變策略，學會更好地指揮和利用團隊的力量，那麼他們仍然有機會贏得比賽。

時間一分一秒地過去，300秒後，柳無痕站在五個石像旁，面對隊員們期待的目光。他手中握著一個更快的方案，這個方案雖然效率更高，但對精神力的要求極大，目前只有他一人能夠承擔。如果再次獨自承擔重任，那麼其他隊員就失去了鍛鍊的機會。在深思熟慮之後，柳無痕做出了決定，他選擇了支援隊員的方案，這不僅是對隊員們的信任，也是對他們能力的認可。

他根據每個隊員的特點，將隊伍分成了五個小組，每個小組都有明確的任務和目標：

1、 東方琉璃帶領第一組，成員包括11、12、13號同學，負責拼接中央石象的拼圖。

2、6號同學負責第二組，隊員有1、2、4號同學，負責拼接東面石象的拼圖。

3、 8號同學指揮第三組，隊員包括16、17、18號同學，負責拼接南面石象的拼圖。

4、10號同學領導第四組，隊員是3、5、7號同學，負責拼接西面石象的拼圖。

5、9號同學管理第五組，隊員有14、15號同學，負責拼接北面石象的拼圖。

柳無痕在分配任務的同時，也在思考如何最佳化團隊的能力，讓每個隊員都能在適合自己的位置上發揮最大的效能，同時也能夠鍛鍊和提升自己的能力。

不久後，天武逆雲的隊伍以600秒的驚人成績破解了迷宮，順利進入了第九關。

楚天闊的小隊在比賽初期就展現出了對隊員培養和能力發揮的重視。雖然在個人能力和指揮技巧上，楚天闊可能不如天武逆雲那樣出類拔萃，但他的領導方式正在穩步提升，他的隊伍也因此不斷進步。楚天闊深知，團隊的力量不僅僅依賴於個別成員的卓越表現，更在於整體的協作和每個成員的潛力發揮。

在楚天闊的帶領下，他的小隊成員們學會了相互信任和支援，他們共同努力，克服了迷宮中的重重難關。他們以700秒的成績順利進入了第九關。

柳無痕的隊伍在破解迷宮的過程中花費了1800秒，相較於其他隊伍，這個時間確實較長。然而，柳無痕並沒有因此感到沮喪，相反，他對隊員們在挑戰中所展現出的成長和進步感到滿意。這次經歷對隊伍來說是一個寶貴的學習機會，他們在面對困難和挑戰時，不僅提升了各自的個人能力，更重要的是，他們學會了如何作為一個團隊協作，共同克服難關。

在第九關的迷宮中，宮殿的大廳裡，20扇門靜靜矗立，每扇門上都刻有神秘的圖案。20個巨大的螢幕展現在眼前，每個螢幕上重複播放著2400張不同季節動物的影象，這些影象相似度高達80%，而每扇門的圖案只佔螢幕影象的1%。這是一個考驗觀察力、記憶力和團隊協作的挑戰。

在第九關的迷宮中，宮殿的大廳裡，8扇門靜靜矗立在大廳的東、南、西、北四面。中央24個巨大的螢幕排成了五排。

柳無痕站在中央，對隊員們下達了指令：“我們先花5分鐘的時間，觀察一下四周環境，然後在這邊集合，彙報結果。1號小組負責大廳中央檢查，2號小組負責東面的檢查，3號小組負責南面的檢查，4號小組負責西面的檢查，5號小組負責北面的檢查。大家明白了嗎？”

“明白。”各隊員齊聲