第69章 過於急功近利

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片刻之後，唐治琛鼓起勇氣說道：“董事長，我認為她說得沒錯。現在集團的總裁是唐星軒，而唐心怡既不是股東也沒有任何職務，確實不適合那個位置。”

接著，唐子勳也站起身表示同意，並提到這是根據集團的規定，也是唐遠超自己制定的規則。

唐任等人看到有人率先表態，也紛紛附和，表示規矩不可破，那個位置只能暫時空缺。

雖然唐遠超身為董事長，但在大家達成共識的情況下，他也不便強行干預，畢竟這規定也是他親自制定的。

“董事長，您不必為難，我坐這裡真的沒關係！如果我不能重新擔任總裁一職，即使現在坐上去也沒有意義；若我能重回總裁之位，這個座位自然就是我的。”

唐心怡看出了唐遠超內心的掙扎，她平靜而堅定地說，讓人感到她對重返總裁位置的決心。

“既然如此，那就按規矩來吧。大家都請入座。”唐遠超最終放棄了堅持。

儘管他對唐心怡懷有感情，但作為董事長，他認為必須堅守原則，不給人留下話柄。

站在走廊上的鄭慄默默觀察著這一切。

雖然沒有完全聽清會議室裡的對話，但她大致猜到了局勢。看來所有的董事都對唐心怡持有敵意。

如果孟大全未能按時出現，唐心怡今天的處境將異常艱難。

這時，唐遠超開始了會議：“各位董事，今天我們召開這次董事會，主要討論兩個議題……”

所有人都安靜下來，認真聆聽。

其中一個是關於公司面臨的困境及解決方案，另一個則是關於集團總裁的更替問題，即是否讓唐心怡繼續擔任總裁。

當提到唐氏集團所面臨的困境時，在場的所有股東都不由得皺起了眉頭。

葉家聯合了幾乎整個深市的大勢力對唐家進行圍堵，小家族和小公司更是不敢違逆葉家，選擇與唐家劃清界限。

因此，可以說整個深市都在排擠唐家。

“首先，請問誰願意就第一個議題發表看法？”唐遠超的神情顯得有些沉重。

這次會議不僅關乎總裁的更迭，還關係到唐氏集團能否走出困境、重獲新生。

然而，他的提問之後，現場陷入了一分鐘的沉默，無人發言，甚至沒有人發出一絲聲音，只有幾人輕輕搖頭，臉上帶著無奈。

“怎麼回事？平時個個都顯得精氣神十足，一到關鍵時刻卻都啞口無言了？難道我們這麼多人，連一個解決辦法都想不出來嗎？”

唐遠超的聲音低沉而壓抑，顯然他感到非常失望和憤怒。

“董事長……唐氏集團之所以陷入今天這樣的困境，完全是因為唐心怡的行為造成的，正所謂‘解鈴還需繫鈴人’，要化解危機，只有讓唐心怡親自去葉家道歉。

無論葉家提出什麼條件，她都必須接受。唯有這樣，或許才能平息葉家的怒火，給我們唐家一條生路。”

唐新華站起來，語氣堅定地說道。

其他幾位如唐子勳、唐治琛等人紛紛點頭表示贊同。

“沒錯，誰惹出的問題，就該由誰來解決。如果當初不是唐心怡任性妄為，在訂婚宴上大鬧一場，我們唐家怎會落到今日這般田地？”唐子勳附和道。

“我也認為應該讓唐心怡去葉家道歉……甚至可以考慮讓她留在葉家一段時間，侍奉葉少，以此來平息葉家的怒火。”唐任也加入了討論。

大家的意見幾乎一致：讓唐心怡承擔起責任，前往葉家道歉，並滿足對方的要求。

“哼，你們這些唐家的男人真是讓人失望。”唐遠超的臉色愈發陰沉：

“雖然事情是唐心怡引起的，但我們也有責任，因為我們沒有好好與她溝通，強行要