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餘建開召開會議的同時，劉德秋也在召開會議，他這次主要是召開骨幹技術人員會議。
他先說了幾句客套話，說在座的技術人員是冰棒廠的頂樑柱，過硬的技術是質量的保證等等，給大家喝了心靈雞湯後，話題轉入正軌，一再強調了衛生要達標，絕對不能用生水直接製造冰棒！
劉德秋說：“你們之前都是用生水製造的，主要目的是降低成本，我能理解，效益不好，如果燒開水全部冷卻之後再製造冰棒，成本是要高一點。”
“但是，冰棒是直接入口吃到肚子裡去的！我們不能因為利益，不顧人民身體的健康！對於直接用生水製造冰棒，我是零容忍！所以，這一關，一定要嚴格把好！不能因為說為了增加產量就偷工減料，減掉這個程式！哪怕就是我們的冰棒供不應求，也不能出現這樣的情況！”
“這個思想一定要統一！為了衛生達標，我再強調一次：我對生水製造冰棒，絕對是零容忍！你們對於還有什麼想法？有想法的趁早提出來。”
“好！我們一定要把好這一關，絕對不會用生水直接製造冰棒，也不會兌生水讓開水冷卻！”
幾個技術人員聽著劉德秋的話，心裡不但沒有反感，反而很是佩服他。
畢竟，劉德秋是承包冰棒廠，降低成本，最大的獲益者是他。
但是，劉德秋為了人民的健康，竟然不惜提高成本，也要嚴把衛生關，更讓他們感動的是，剛才，劉德秋已經表態，哪怕就是自己虧損，只要他們技術人員按照自己的要求去做了，基本工資一分錢都不會少他們的！
僅僅是基本工資，他們這些技術人員就是原來工資的兩倍！廠裡一旦效益真的好起來，他們的獎勵工資加上去，按照劉廠長的說法，月工資最高甚至可以達到300元以上！
劉德秋見技術人員的思想統一了，他微笑著說：“下一個議程就是關於冰棒的品種多樣化問題，比如，我們除了白糖冰棒，綠豆冰棒，是不是還可以根據我們的地方特色，生產糯米冰棒，甚至奶油冰棒？這些新品種冰棒如何配料才能達到口感好，才會受到廣大消費者喜歡？這些改革，我全部交給你們技術人員了。你們要大膽嘗試，用科學知識，加上你們的經驗，創造出更多花樣的冰棒來。”
“千萬不要少看了冰棒的多種花樣？這能大大地刺激消費者的購買慾，而且，可以根據不同的樣式，制定不同的價格，提高利潤！我們用冰棒的品種和質量來提高價格，彌補衛生達標拉低利潤的缺陷。”
“也就是說，到時候，我們不僅要完全衛生達標，確保人民身體健康，還要讓人民吃到高質量的冰棒，同時又提高我們的利潤！”
劉德秋侃侃而談，技術人們看著他，認真地聽著，不停地點頭，他們剛喝過心靈雞湯，心是熱乎乎的，他們看到了陽光冰棒廠振興的希望！
他們沒有想到，眼前的這位年輕人，竟然有著如此的遠見和膽魄，內心裡對劉德秋的敬佩再次提升。
李新閣臉上一直帶著欣賞的微笑，他很是慶幸自己相信了劉德秋，把冰棒廠承包給劉德秋，他覺得，自己的大膽改革一定能夠取得成就，並且憧憬著一年後，自己大展宏圖！
散會以後，李新閣笑著說，要跟劉德秋單獨聊聊，說有問題想請教一下劉德秋。
其他人員臉上帶著興奮，議論著走出會議室，但是，出了廠門之後，他們不再討論剛才會議的內容。
因為，劉德秋說了，剛才的會議牽涉到了內部的改革，也是屬於商業秘密，絕對不能隨意談論，防止改革的商業秘密外洩。
劉德秋遞給李新閣一支菸，笑道：“李廠長，有什麼事，直說吧。”
“劉廠長，根據你的經營思路，我敢斷定，陽光冰棒廠會擺脫困境，而且能
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