第37章 二大爺劉海中家的變化

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四合院的日子，就像那老井裡的水，平淡卻又透著股實在勁兒。可最近，二大爺劉海中家卻發生了一連串的變化，讓整個院子都熱鬧了起來。

說起這二大爺劉海中，以前在院裡那可是出了名的火爆脾氣，尤其是對自家孩子，信奉的就是“棍棒底下出孝子”那一套。稍微有點不順心，抬手就是一巴掌，張嘴就是一頓罵。孩子們見了他，就跟耗子見了貓似的，嚇得大氣都不敢出。可自從賈東旭和他促膝長談了一番後，嘿，這二大爺就跟變了個人似的。

賈東旭當時是這麼跟二大爺說的：“二大爺，您瞧啊，現在這時代不同了，孩子們都有自己的想法。您老這麼打罵，不僅解決不了問題，還容易讓孩子跟您生分了。您得試著跟他們好好溝通，說不定能有意想不到的效果呢。”二大爺聽了，一開始還將信將疑，可架不住賈東旭說得在理，再加上自己也反思了一下過去的教育方式，還真就決定改改。

從那以後，二大爺真的就收起了他的暴脾氣。有一回，二兒子因為貪玩，作業沒做完。要是擱以前，二大爺早就火冒三丈，抄起掃帚疙瘩就要開打了。可這次，他深吸一口氣，把二兒子叫到跟前，和聲和氣地問：“孩子，咋回事啊？作業咋沒做完呢？”二兒子低著頭，小聲說：“爸，我……我今天跟小夥伴玩得太高興，忘了時間。”二大爺沒有發火，而是耐心地說：“爸知道你們小孩子愛玩，可這學習也不能落下呀。以後咱可得安排好時間，先把作業做完，再痛痛快快地玩，行不？”二兒子一聽，驚訝地抬起頭，看著二大爺，眼裡滿是感動，連忙點頭：“爸，我知道錯了，以後一定先做作業。”二大爺看著兒子，欣慰地笑了。

在廠裡，二大爺也像換了個人。以前他雖然技術不錯，但對徒弟們總是不耐煩，稍微做錯一點就破口大罵，好多徒弟都被他罵跑了。現在，他一心撲在培養徒弟上。每天早早地就到廠裡，手把手地教徒弟們技術。遇到徒弟犯錯，他不再是打罵，而是耐心地指出問題，一遍又一遍地示範，直到徒弟學會為止。

有個新來的徒弟，對鍛造工藝掌握得不太好，打出來的零件總是不合格。二大爺不但沒生氣，還把他叫到一邊，從最基礎的步驟開始，一點點地講解。“你看啊，這火候得掌握好，大了小了都不行。還有這錘子的力度，要均勻，不能忽輕忽重。來，你再試試。”在二大爺的悉心教導下，這個徒弟進步飛快。慢慢地，二大爺培養出了好幾個3 - 5級的鍛工，在廠裡那是出了名的“金牌師傅”。工廠領導看在眼裡，喜在心頭，直接給二大爺升了職，讓他當了組長。

二大爺這一當組長，整個人都精神了不少。每天上班都哼著小曲兒，幹勁十足。回到家，也不再像以前那樣板著臉，而是跟家裡人分享廠裡的趣事。“今天我那幾個徒弟可爭氣了，打出來的零件，那質量槓槓的，連廠長都誇了呢！”二大媽聽了，笑著說：“你呀，現在可算是開竅了。以前你那脾氣，誰受得了啊。”二大爺嘿嘿一笑：“還不是多虧了東旭那小子，跟我說了那麼多道理，我這才明白過來。”

再說說二大爺家的大兒子。這孩子中專畢業後，就進了機械廠當技術員。剛進廠裡的時候，他還有點眼高手低，覺得自己學了那麼多知識，幹這些活兒太簡單了。可真正上手才發現，理論和實踐完全是兩碼事。賈東旭看在眼裡，主動找到他：“小子，別眼高手低的。在廠裡，實踐經驗可比書本知識重要多了。你要是想學真本事，就跟著我，多動手。”大兒子一開始還有點不服氣，可沒過多久，就被賈東旭的技術折服了。

賈東旭教他維修機械的時候，那叫一個認真。“你看，這機器出故障，一般就從這幾個方面找原因。先檢查線路，看看有沒有短路或者斷路的地方。再看看零件，有沒有磨損嚴重的。”大兒子跟著賈東旭，從最基礎的螺