第73章 考核結果與影響

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時光匆匆，一晃兩個月的培訓就這麼過去了。在這兩個月裡，夜校的教室裡燈火通明，車間裡機器轟鳴，處處都洋溢著濃厚的學習和實踐氛圍。第一批參加培訓的500名員工，就像一群嗷嗷待哺的小鷹，在知識和技能的天空中努力振翅，如今終於迎來了檢驗成果的時刻。

考核的日子一到，整個夜校都瀰漫著緊張又興奮的氣息。理論考場裡，學員們一個個正襟危坐，眼睛緊盯著面前的試卷，手中的筆不停地在紙上沙沙作響，彷彿在進行一場無聲的戰鬥。他們的額頭微微沁出汗水，那是因為緊張，更是因為對這次考核的重視。而在實操考場，也就是車間裡，機器的轟鳴聲交織成一曲獨特的樂章。學員們熟練地操作著各種裝置，眼神專注，動作乾淨利落，每一個步驟都精準無誤，彷彿他們已經不是初出茅廬的新手，而是經驗豐富的老師傅。

經過幾天緊張的閱卷和評審，成績終於出來了。這結果一公佈，整個夜校都沸騰了。500名員工參加培訓，竟然有450人順利透過了考核，透過率高達90！這成績，簡直好得超乎想象。而且，其中還有60名員工表現格外突出，他們不僅透過了考核，還成功透過了升級考試，成為了1級工。這可是實打實的成績，是他們這50天努力拼搏的最好證明。

廠領導們得知這個好訊息，也是高興得合不攏嘴。馬上就決定召開一場總結會議，好好地慶祝一番，同時也對這些優秀員工進行表彰和獎勵。

總結會議那天，廠裡的大會議室被佈置得格外莊重。廠領導們坐在主席臺上，臉上洋溢著欣慰的笑容。臺下，450名透過考核的員工整齊地坐著，每個人的臉上都寫滿了自豪。那60名成為1級工的優秀員工更是意氣風發，坐在最前排。

廠長站在臺上，清了清嗓子，激動地說道：“同志們啊，今天這個會，是咱們廠的慶功會！經過50天的培訓，咱們第一批學員取得了這麼優異的成績，這是大家共同努力的結果啊！我代表廠領導班子，向所有透過考核的同志們表示熱烈的祝賀！”臺下頓時響起了雷鳴般的掌聲，大家的臉上都洋溢著喜悅的笑容。

接著，廠長開始宣佈對優秀員工的獎勵決定。“對於這60名透過升級考試成為1級工的優秀員工，廠裡決定給予每人10元的獎金，這是對你們努力的肯定，也是對你們未來的鼓勵。希望你們在今後的工作中，繼續發揮模範帶頭作用，為廠裡創造更多的價值。”

聽到這個決定，那60名優秀員工激動得眼眶都紅了。他們紛紛上臺，從廠長手中接過獎金和榮譽證書。臺下的其他員工也都投去了羨慕和敬佩的目光，心中暗暗下定決心，以後也要像他們一樣，努力學習，爭取取得更好的成績。

會議結束後，賈東旭和培訓老師們並沒有閒著。他們聚在一起，對第一批培訓進行全面的回顧和總結。

賈東旭看著手中的培訓資料和學員們的考核成績，感慨地說：“老師們，咱們這第一批培訓能取得這麼好的成績，多虧了大家的辛勤付出啊。從一開始制定培訓計劃，到後來的授課、實操指導，每一個環節都離不開大家的努力。”

一位鉗工培訓老師笑著說：“東旭啊，這也不全是我們的功勞。學員們自己也爭氣，一個個都學得特別認真，特別刻苦。你看，他們在實操的時候，那手法，多熟練啊，一看就是下了苦功夫的。”

另一位車工培訓老師也點頭說道：“是啊，不過在培訓過程中，我也發現了一些問題。比如說，有些學員理論知識掌握得不錯，但是一到實操的時候，就有點手忙腳亂，這說明咱們在以後的培訓中，還得加強理論和實踐的結合。”

賈東旭認真地聽著老師們的發言，一邊聽一邊在本子上記錄著。“老師們說得對，這些問題都是咱們寶貴的經驗教訓。咱們得好好總結