第37章 內憂外患，艱難抉擇

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第37章：內憂外患，艱難抉擇

蘇晨和王猛面對營地內憂外患的局面，深知必須儘快找到解決之道。他們再次召集將領們商議對策，營帳內氣氛凝重，每個人的臉上都寫滿了憂慮。帆布製成的營帳在微風中輕輕晃動，彷彿也在為營地的未來而擔憂。營帳中央的桌子上，攤開著一幅詳細的營地周邊地圖，上面用各種符號標記著地形、資源分佈以及潛在的威脅。

“如今物資短缺，紀律鬆散，我們必須雙管齊下，解決這兩個難題。”蘇晨率先打破沉默，目光掃視著在場的將領們。他的眼神堅定而銳利，彷彿能穿透眼前的困境，找到解決問題的關鍵。

負責後勤的將領無奈地搖頭：“蘇將軍，周邊可開墾的荒地有限，就算全力開墾，短時間內糧食產量也難以大幅提升。貿易方面，我們雖有特產，但周邊勢力大多也面臨物資緊張的情況，交易並不順利。”他的聲音中透著疲憊與無奈，長期為物資問題奔波，讓他顯得有些憔悴。

訓練將領也皺著眉頭說道：“紀律問題，我們雖已制定軍規，但部分士兵依舊我行我素，執行起來困難重重。”他一邊說著，一邊下意識地握緊了拳頭，對那些違反紀律計程車兵感到既憤怒又無奈。

王猛一拳砸在桌子上，怒道：“這些人竟敢無視軍規，必須嚴懲！”他的聲音如同洪鐘，在營帳內迴盪，臉上的肌肉因憤怒而微微顫抖。

蘇晨沉思片刻，說道：“嚴懲固然重要，但我們也要找到根源。士兵紀律鬆散，或許是因為訓練強度大，生活單調，缺乏激勵。我們可以在訓練之餘，組織一些文娛活動，增強士兵的歸屬感。同時，對於遵守紀律、表現優秀計程車兵，給予豐厚的獎勵。”

眾人紛紛點頭，覺得此計可行。

這時，一位年輕將領提出：“蘇將軍，獎勵需要物資，可我們目前物資匱乏，這該如何是好？”

蘇晨微微一笑，說道：“我們可以設立榮譽獎勵，比如頒發榮譽勳章，在營地內表彰他們的事蹟。對於真正有突出表現的，再給予物資獎勵。這樣既能激勵士氣，又能節省物資。”

解決了紀律方面的初步思路後，眾人又將話題轉回到物資問題上。

蘇晨看著地圖，說道：“我們不能僅僅侷限於周邊的貿易。我聽聞在距離營地數百里外，有一個神秘的山谷，據說那裡資源豐富，或許我們可以派人去探尋一番。”

王猛有些擔憂：“數百里的距離，路途遙遠，且不知那山谷情況如何，貿然派人前去，怕是有危險。”

蘇晨點頭：“將軍所言極是。所以我們要挑選一批經驗豐富、身手矯健的斥候，先去打探清楚。若真有豐富資源，我們再做進一步打算。”

商議完畢，眾人迅速行動起來。訓練將領開始組織士兵們開展文娛活動，他在營地中挑選了一塊開闊的場地，安排士兵們進行一些簡單的競技比賽，如射箭、摔跤等。獲勝者會得到一枚刻有營地標誌的銅牌，雖然獎品並不豐厚，但士兵們的熱情卻被點燃。在比賽過程中，士兵們的歡呼聲、加油聲此起彼伏，原本沉悶的營地氛圍變得活躍起來。

同時，對於違反紀律計程車兵，嚴格按照軍規進行懲處。有幾個在營中酗酒鬧事計程車兵被當眾鞭笞，這一嚴厲的舉措讓其他士兵心生畏懼，紀律情況稍有好轉。

而負責物資的將領則挑選了十名精銳斥候，他們都是在多次偵察任務中表現出色計程車兵。將領親自為他們準備了充足的乾糧、水和必要的武器裝備，叮囑他們務必小心謹慎，儘可能詳細地打探神秘山谷的情況。

斥候們領命出發，他們沿著崎嶇的山路前行，一路上小心翼翼，警惕著周圍的動靜。經過數日的艱苦跋涉，終於接近了神秘山谷。山谷四周被茂密的森林環繞，入口處被藤蔓和巨石遮擋，若不仔細