第161章 國際合作的暗潮與新挑戰

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詩氏集團的首部融合新特效技術的電影大獲成功，蘇悅也憑藉在電影宣傳發行過程中的出色表現，在娛樂圈的地位愈發穩固。詩宇安和蘇悅在享受成功喜悅的同時，也深知商業和娛樂圈的競爭永不止步，新的挑戰正悄然來臨。

在電影成功的推動下，詩氏集團的業務版圖不斷擴大，其影響力逐漸走向國際。一家國際娛樂巨頭主動向詩氏集團拋來了橄欖枝，希望能在影視製作和發行領域展開深度合作。這家國際娛樂巨頭在全球擁有廣泛的發行渠道和雄厚的資金實力，其提出的合作專案是聯合制作一部跨國史詩鉅製，計劃邀請來自多個國家的頂級演員和製作團隊，打造一部具有全球影響力的作品。

詩宇安深知這是一個提升詩氏集團國際知名度和競爭力的絕佳機會，經過與公司高層的多次商討，最終決定接受合作邀請。很快，合作專案正式啟動，詩氏集團派出了精銳的製作團隊，與國際團隊展開對接。蘇悅也憑藉在業內的良好口碑和出色的能力，被邀請參與到專案的策劃和演員選角環節。

然而，合作初期就出現了一些不和諧的聲音。國際團隊的工作方式和文化背景與詩氏集團存在較大差異，在專案策劃會議上，雙方常常因為創意理念和製作方向的不同而產生激烈的爭論。詩氏集團的團隊注重故事的深度和文化內涵，希望透過電影傳遞積極向上的價值觀；而國際團隊則更傾向於追求視覺衝擊和商業利益最大化，對故事內容的要求相對較低。

儘管存在分歧，但詩宇安和蘇悅都積極推動雙方的溝通與協調，努力尋找平衡點。在演員選角過程中，蘇悅憑藉自己在娛樂圈的人脈和專業眼光，成功邀請到了幾位國內一線明星的加盟。然而，國際團隊卻對部分國內演員的知名度和演技表示質疑，他們更傾向於選擇好萊塢的明星，認為這樣能在全球市場獲得更高的票房。

為了說服國際團隊，蘇悅詳細介紹了國內演員的表演風格和代表作品，展示了他們在國內和亞洲市場的強大號召力。同時，詩宇安也利用公司的市場調研資料，向國際團隊證明了國內演員在全球市場的潛力。經過一番努力，國際團隊終於同意了部分國內演員的加入。

隨著專案的推進，更多的問題逐漸暴露出來。在拍攝過程中，國際團隊的一些工作人員對詩氏集團的製作流程和管理方式表示不滿，認為過於繁瑣和保守。而詩氏集團的團隊則對國際團隊的一些冒險和激進的做法心存擔憂。雙方的矛盾逐漸升級，甚至在拍攝現場發生了幾次激烈的爭吵。

詩宇安意識到，如果不及時解決這些問題，將會嚴重影響專案的進度和質量。他決定親自前往拍攝現場，與國際團隊的負責人進行深入溝通。在溝通中，詩宇安首先表達了對國際團隊專業能力的認可和尊重，然後誠懇地指出了雙方在合作中存在的問題，並提出了一些解決方案。他強調，合作的目的是為了實現共贏，雙方應該相互理解、相互包容，共同努力打造出一部優秀的作品。

國際團隊的負責人在聽取了詩宇安的意見後，也認識到了問題的嚴重性。雙方經過協商，決定重新調整拍攝計劃和管理方式，加強團隊之間的溝通與協作。在接下來的拍攝過程中，雖然仍然會出現一些小摩擦，但透過及時的溝通和調整，都得到了妥善解決。

然而，更大的危機卻在悄然醞釀。詩氏集團的情報部門突然發現，國際娛樂巨頭似乎在秘密進行一些與合作專案無關的活動。他們透過各種渠道收集到的資訊顯示，國際團隊可能在試圖竊取詩氏集團的特效技術和商業機密。

詩宇安得知這一訊息後，立刻召開了緊急會議，商討應對措施。法務部負責人表示，目前收集到的證據還不足以證明國際團隊的侵權行為，需要進一步深入調查。同時，技術部門也加強了對特效技術的保護措施，防止技術洩露。