第5章 暗湧棋局

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晉升評審委員會名單公佈後，李清清發現自己的競爭對手中有一位實力強勁的同事——市場部的高階經理趙陽。

趙陽同樣對Vp職位虎視眈眈，且在公司內部擁有一批支持者。

李清清決定主動出擊，她透過分析公司過往專案資料，發現趙陽在一次重要合作中存在決策失誤，雖未造成重大損失，但如果深挖，足以影響他在評審委員會中的形象。

與此同時，李清清注意到財務部的一位主管對趙陽心懷不滿，因為趙陽曾在預算分配上與他產生過激烈衝突。

李清清找到這位主管，以共同利益為切入點，暗示他如果趙陽晉升，未來預算分配可能會更加困難。

兩人達成秘密聯盟，開始收集趙陽更多不利證據。

公司決定派李清清和趙陽共同參加一場重要的行業峰會。

在峰會上，李清清利用會前的交流時間，巧妙地向其他公司高管透露趙陽過往的決策失誤，引起了一些人的關注。

然而，趙陽也察覺到了李清清的小動作，他在峰會上突然提出一個創新的市場拓展方案，獲得了在場眾多嘉賓的讚賞。

李清清意識到形勢對自己不利，她迅速調整策略。

在峰會的晚宴上，李清清故意接近一位與公司有潛在合作關係的重要客戶，透過巧妙的交談，她得知這位客戶對公司的某個產品線存在特殊需求。

李清清立即將這個資訊透露給公司高層，並提出自己針對該需求的初步解決方案，成功吸引了高層的注意力，扳回一局。

峰會結束後，公司內部突然傳來訊息，有人匿名舉報市場部存在違規操作，矛頭直指趙陽。

趙陽懷疑是李清清所為，開始對她展開反擊。

他利用自己在公司的人脈，散佈關於李清清的負面謠言，試圖影響評審委員會對她的看法。

同時，公司成立了內部調查組，對市場部的問題進行深入調查。

李清清陷入了困境，但她並未慌亂。她一方面透過自己的秘密渠道，瞭解調查組的調查方向和重點，提前準備應對措施。

另一方面，她利用之前收集的關於副總裁未申報關聯交易方的證據，暗示調查組這可能與市場部的問題存在關聯，成功將調查方向轉移，使自己暫時擺脫嫌疑。

隨著調查的深入，越來越多的證據指向趙陽，而李清清則憑藉之前的佈局和應對，逐漸在這場權力鬥爭中佔據上風。

終於，晉升Vp的最終決策會議在董事會召開。

李清清精心準備了彙報材料，不僅展示了自己在工作中的卓越成績，還巧妙地提及市場部的問題以及自己在解決這些問題過程中的積極作用。

在會議關鍵時刻，她拿出年會禮服內襯檢測出的董事會成員dNA樣本相關證據，暗示某些董事會成員可能存在不當行為，以此作為威懾，確保自己的晉升之路不會受到干擾。

最終，董事會經過激烈討論，決定晉升李清清為Vp。

晉升評審委員會名單公佈的那天，陽光透過市場部巨大的落地窗，灑在李清清的辦公桌上。

她正對著電腦整理專案資料，看到名單上趙陽的名字時，手指在滑鼠上停頓了一下。

趙陽，市場部的高階經理，能力出眾，在公司內部人脈廣泛，一直以來都是李清清晉升道路上的強勁對手。

這次Vp職位的競爭，無疑是一場硬仗。

李清清深知，單純依靠自己現有的業績和人脈，想要戰勝趙陽並非易事。

她決定從趙陽的過往專案入手，尋找突破口。

接下來的幾天，李清清利用午休和下班後的時間，悄悄查閱公司內部資料庫，仔細分析趙陽負責的每一個專案。