第59章 考察

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徐勃說道：“我物件和家裡的意思是不大操大辦，所有就沒通知各位領導，請各位領導見諒！一會兒我先自罰三杯！”

韓德華落座後，劉正剛從包裡拿出四個紅包遞給徐勃，說道：“這是韓市長，孫書記和包秘書長讓我轉交給你的紅包。”

“感謝各位領導的厚愛！心意領了！紅包我就不收了。”徐勃說道。

“小徐啊，今天這裡沒有領導，只有朋友，必須收下！”

韓德華這麼說，徐勃也就不好推脫了。

席間韓德華說起了一件事，現在煤炭整治工作領導小組正準備對爨鄉市現有煤礦做個基本情況的摸排瞭解工作，問徐勃願不願到市政府加入這項工作。

爨鄉市煤炭整治工作領導小組是響應滇西省省委省政府的檔案要求，為了有效對爨鄉市煤炭監管和治理煤炭行業相關問題，成員包括來自市煤炭局，市國土局、環保局、安監局的工作人員。該小組負責制定煤炭礦山整治方案，包括對煤炭生產環節的規範、煤炭質量的把控、煤礦安全生產的檢查、對不符合環保要求的煤炭企業的關停整頓等工作，促進煤炭行業的安全和可持續發展。

韓德華說完後，徐勃仔細思考了一下這事，一時不知道怎麼回答韓德華。

孫潔看了眼徐勃，說道：“韓市長，您可不能這麼挖人吖！徐勃是您一手培養的，現在在龍泉鄉主持大局，龍泉鄉的發展剛剛取得一些成績，現在正是鞏固拓展階段，可離不開徐勃這個舵手啊！”

“韓市長，我聽從領導的安排，哪裡工作需要我，我就去哪裡。”徐勃說道。

韓德華聽徐勃這麼說，心裡也比較滿意。想了一下道：“我就這麼隨口一說，你的才能放在哪裡我都放心，既然龍泉鄉的發展需要你，你就先幹好手裡的工作。”

又聊了一會兒，韓德華問道：“徐勃，你正科級已經兩年了，去龍泉鄉也已經一年了吧？”

韓德華說這話，肯定有更深的考慮，孫潔稍微一想就猜到了韓德華的意思，說道：“韓市長，這次金麟區已經向市裡推薦了徐勃作為代表參加今年的全省優秀鄉鎮黨委書記評選，省委組織部在元旦前應該會公佈結果吧？”

根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等相關規定，正科級提副處級有相關要求：

崗位任職年限：應當在正科級崗位工作滿3年以上，一般還應當有在正科兩個以上職位任職的經歷。

工齡要求：必須具備5年以上工齡，此工齡需由組織人事部門認定，包括非公性質的民企工作經歷等，博士和碩士研究生在讀期間也可計算工齡 。

基層工作經歷年限：需具備2年以上基層工作經歷，省部級以上單位的公務員可能需透過掛職到基層鍛鍊來滿足該條件 。

滇西省委組織部出過一份檔案，獲得省級以上優秀嘉獎的幹部可以優先提拔重用，就是可以破格提拔。

滇西省每年年底評選10名優秀縣區委書記和10名優秀縣區長，每年評選30名優秀鄉鎮黨委書記和30名優秀鄉鎮長。

“明天我問下勇進部長，市委組織部考察過後，經過常委會討論後，今年爨鄉市上報了三個人。應該是會全部透過。”韓德華說道。

“那小徐這可是雙喜臨門，你得再喝三杯。”孫潔笑著說道，跟韓德華碰完一杯後走到座位坐下。

今晚韓德華坐主位，孫潔和包有林分坐韓德華左右，徐勃又陪孫潔坐一邊，劉正剛陪包有林坐另一邊。

孫潔話音剛落，徐勃拿起一個空的分酒器，從裝著酒的分酒器裡倒了三杯進空的分酒器，端起來一口乾了。

“好！”孫潔鼓掌說道。

這就讓韓德華若有所思了，韓德華心道：孫潔老公是省政府辦公廳信