第231章 生活插曲（3）

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到二樓的茶室陪羅建華聊天的任務就落到了徐勃頭上。

燒上水泡好茶後，翁婿二人的話題自然聊到了徐勃在富水縣的工作上。

徐勃主動講起了富水縣最近的事情，提到自己以破積案為切入點推動煤礦整治工作，羅建華對徐勃的這一工作方式頗為滿意。

接著，徐勃又講起了昨天縣常委會調整自己分工的事，宦海浮沉三十年的羅建華，走到今天成為正部級的封疆大吏，已是久經“沙場”。

官場中，誰會主動把權力過渡給別人呢？對於於水生和王俊凱的把戲。

徐勃剛一說完，他就想到了這背後的算計，這是官場中典型的“陽謀”。

縣長於水生此舉羅建華想得通，你徐勃一到富水縣先是把他逼得秀一手大義滅親，把親外甥送去自首。

現在又把人家小舅子逼得外逃，雖說柳林剛是罪有應得，但是你於水生要沒想法，不搞你，那是不可能的。

搞你！報復你！這才是人之常情！才符合常理！說什麼大義滅親，那是違揹人性的道德綁架。

不過羅建華對已經要離任的王俊凱此舉有些詫異。王俊凱要麼是對徐勃有意見，要麼就是和於水生是統一戰線的。

陽謀和陰謀有些顯著的差異。

陰謀是暗中策劃、不為人知的詭詐計謀，透過欺騙、隱瞞、誤導等手段，在對方毫無防備時發動攻擊，以獲取利益或達成目標。

在官場中，陰謀是上不了檯面的手段，一旦施展，不管成功與否，都會遭人唾棄的，所以官場中人是忌諱使用陰謀的。

陽謀是基於對局勢、人性、規則等的深刻洞察，光明正大地施展策略，讓對手明知是計，卻無法可施、不得不順著你的思路走，利用已有的條件和規律達成目的。

“小徐，這事你怎麼看？”

“爸，就富水縣當下的工作形式來說，這樣對我是有利的，我會保持良好的心態和積極務實的工作作風，同時也會時刻清醒認識自己的職責範圍和行事邊界。”

官場如江湖，一個人風頭或者行為要是太過出挑，鋒芒太盛，難免招來旁人的嫉妒、排擠和非議。

只要你有熱度或者圍繞著你有爭議，那麼你的前途也就堪憂。因為沒有哪個主要領導能接受你的風頭和影響力蓋過他。

除非你有背景或者貴人提攜，不然就等著吧，等著熱度和光環散去再考慮你的使用問題！

所以在現實中有一些三十幾歲就躋身正處級甚至副廳級的“明星”官員。

他們在早期憑藉突出的能力、亮眼的政績，或是趕上時代發展的特殊機遇，年紀輕輕便站在了仕途的高位，備受矚目。

然而，風光過後，他們中的許多人卻陷入了漫長的停滯期，在之後的十數年裡，或是職位原地踏步，或是在相近職級的崗位間來回撥動，難以再有突破。

這背後的原因錯綜複雜。

一方面，早期的快速晉升可能讓部分官員產生自滿情緒，放鬆了對自身能力提升和行為規範的要求，一旦所處環境和工作內容發生變化，便難以適應新的挑戰，漸漸跟不上發展的節奏。

另一方面，早期的高光時刻或許讓他們在某些方面過於冒進，不經意間得罪了關鍵人脈，也或是沒能及時契合政策調整後的用人方向。

：()重生之官場筆記