第106部分

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的來訪才接待片刻。對於像楊敏這樣的老朋友，李飛自然熱情接待，順便再送上一些丹藥。

四位隊長還有月兒都極力要求舉行一場隆重的儀式慶祝李飛正式接任宗主之位，但被李飛拒絕了。

三天後，李飛在中心大殿對執勤的弟子吩咐道：“通知四位隊長以及嶽前輩、海前輩過來開會。”兩位弟子領命而去。

李飛和月兒親手準備了一大桌豐盛的靈果大餐，當然還有極品的靈茶。李飛還特意找出了十箱茅臺酒，準備大喝一場。

小半個時辰後，六人先後趕到。李飛獨自一人坐在主位上，月兒坐在緊鄰李飛的右側，左側的椅子空著，其餘六人分列兩側，其中嶽倫千和海沙子坐在兩列最後的位置。

李飛掃了一眼眾人，微笑道：“今天的這一次會議，非常重要！有兩個議題：一是響應大家的要求，慶祝我非常榮幸地登上凌雲宗宗主之位；二是組建全新的組織機構和相關任命。”

見大家一臉的嚴肅，李飛端起酒杯，笑道：“現在就正式開始第一項議題，來！一起幹一杯！”

大家學李飛的樣子，一口喝完了杯中的酒，一起祝賀李飛成為宗主。說著說著，大家還是覺得這樣慶祝一下，就這麼幾個人，太簡陋了，一致要求舉行一次所有弟子都參與的大會！

李飛搖了搖頭，嚴肅地說道：“第一個議題完成了，以後不要再提了。現在開始第二項議題！”

第一百七十二章　新的凌雲宗

除了月兒，所有人都緊張了起來，因為接下來的任命將會決定著他們的在宗門中的地位以及未來受重視的程度。

尤其是海沙子和嶽倫千，他們兩人作為戰敗後投降加入的身份，決定了兩人對於自身的待遇考慮得要少一些，更在乎以前門下弟子的待遇。否則，以兩人的實力，隨便走到哪裡也不會有問題。

李飛首先宣佈道：“現在我正式宣佈，凌雲宗所有人在身份上一律平等！不管親疏遠近，不管先來後到，也不管以前的出身，任何人不得有歧視和排擠的言行。如有違背者，必將嚴懲。”

接著，李飛開始了一系列機構設定和任命，可以說與原來的模式完全不同，更接近於軍隊的管理方式。

首先設立“元老會”，人數定為十三人，歐陽清任首席元老，李飛等在座的八人都是元老成員，空缺的以後增補，要求修為必須結丹期以上。

元老會可以討論並決定任何有關宗門的重要事情，只要超過半數以上的人同意，就可以形成決議，必須執行。元老會不定期舉行，兩人以上提議，可以臨時招開元老會。

設立“後勤部”，谷媚任總管，劉云為副手，負責一切資產的管理和分配，同時負責宗門正常運轉。嶽倫千和海沙子可以各推薦一人任監察長，負責監督和記錄。

設立“資訊部”，賀子龍任總管，負責收集一切有用資訊並負責宗門發展規劃。

設立“作戰總部”，月兒任總隊長，崔不平、嶽倫千分別任第一戰隊正副隊長，趙海、海沙子任第二戰隊正副隊長。戰隊級別等同之前設立的部門。

一口氣，李飛把主要的機構和任命全部宣佈完畢，然後總結道：“前面說的這些，只是基本的框架，具體的細節和人員設定，由你們在三天內給出。總的人員分配，戰隊人員最好能達到一半，另一半兩部門平分。”

考慮了一會，李飛補充道：“戰鬥人員必須是築基期以上，而且在戰隊中，隊長是唯一的領導者。為了更快地融合和消除遺留的影響，儘可能考慮人員混搭。最後，大家對我說的有什麼意見，歡迎當場提出來。”

海沙子立即站起來說道：“宗主最開始就說了，所有人的身份一律平等，但我跟嶽倫千為什麼都是副隊長？我不是在乎職位高低，