第七百三十六章 遠大理想

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蔡婭萍見陳陽沒有說話的意思，便繼續說道，

“有我們參股，並且初步脫離了初創狀態的公司，我們就定義為c級客戶，也就是從這裡開始，我們將與創業團隊進行緊密合作，以上市為目的，為公司制定一個周祥的發展規劃，

一般來說，當團隊達到一百人以上，並且產品初步獲得市場認可之後，我們就會將該公司定為c級，

然後團隊規模達到三百人以上，公司團隊能夠脫離創未來體系的幫助，自行拓展市場，並取得相當優秀的成績，這時候就會升級為b級，”

聽到這裡，陳陽突然問道，

“正常來說，到這個時候，應該算是孵化成功了吧？”

所謂的眾創空間，就是幫助創始團隊獲取各種資源，扶持他們從最困難的初創狀態走出來，

等到企業有了成熟的產品，並且能夠得到市場的認可，自行在市場競爭中存活下來，就可以算是成功孵化，

這時候眾創空間就不再直接對企業進行干預，該專案公司也會從眾創空間中搬離，變為一家普通企業。

但是按照蔡婭萍的說法，似乎現在還不算完？

蔡婭萍聽到陳陽的問題，當即轉過頭來笑道，

“是的，正常來說，到了這一步就可以算是孵化成功，創未來與該公司之間的合作也可以告一段落，

不過，我們在跟蹤了數十家成功孵化的企業之後，發現離開了創未來的資源和管理支援，他們的工作效率會大幅降低，”

頓了一下，蔡婭萍又笑著解釋道，

“像大麥、恆立、安家這些公司不一樣，他們在獨立出去的時候，是從創未來帶走了大批員工的，

但是對於其他企業，哪怕有創始團隊的強烈要求，我們也很難拿出足夠多的人手分給他們，

畢竟這一年多來，創未來的自身業務發展也非常快，如果不是我們人力體系足夠強大，恐怕連自身的需求都很難保證，更別說支援他們，

我們能做的，就是在徵求負責他們這個專案的同事個人意願之後，可以允許他們跳槽過去，

但是沒有了創未來的內部資源支援，單靠那幾個人，只能從頭開始搭建他們的內部管理體系，

這樣自然就很難支援他們已經成型的業務發展。”

聽到這裡，陳陽也就明白了，想了想，輕輕點頭說道，“成也蕭何敗也蕭何，大概就是這個意思吧。”

“是的，”

蔡婭萍點頭說道，

“這些公司之所以能夠那麼快的成功孵化，就是因為有了創未來的資源支援，但離開了創未來之後，沒有了足夠高效的內部運轉體系，自然就會影響到他們的業務發展，

所以後來我就跟黃總商量，能不能在企業孵化之後，繼續為他們提供相應的服務，

畢竟這些公司跟普通的簽約企業不同，他們的業務質量，與我們的利益是直接息息相關的，支援他們，也是在支援我們自己。”

陳陽緩緩點頭，看著她笑道，“所以，就有了現在的這套分級體系？”

“是的，”

蔡婭萍笑道，“c級客戶提升到b級之後，就會從我們的辦公空間裡搬離，不再直接享受我們的服務，

不過，對於b級客戶，我們也不會撒手不管，而是繼續透過外部業務的形式，為他們提供相應的服務，

另外，在提供服務的同時，我們的人也會手把手地幫他們搭建內部管理體系，

就跟去年的大麥、恆立這些公司一樣，

區別是當時支援大麥和恆立公司的人員就留在了那裡，而服務b級客戶的人員，在完成使命之後，還會重新回到公司，

而回來的這個時間點