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吏,也能捲走一個億!這些還只是顯性的,而隱性的體制性如養千百萬庸吏,又要國家財政拿出多少錢來填補呢?所以國家發展最大的危險便在於官場,“國之命在人心”,不除,國無寧日。
既要反貪官汙吏,也要反冗官庸吏,既治貪也治庸,既要反顯性的,也要反隱性的,反要從體制上突破,消除的土壤還在於改革制度和體制。
某個朝代想要徹底遏制或杜絕顯性、隱性,就要還民眾真正的參政議政的權力,就要把權貴俱樂部的人…大、政…協徹底對普通民眾放開,讓人…大、政…協真正成為代表人民參政議政的議院,各級代表、委員都不能由地方政府官員擔任,也不能由官宦家庭出身的人員擔任,代表、委員有權對任何官吏提起彈劾審查的權力,只有這樣,才能真正起到監督官吏的作用。不過,用腳底板去想就能想到,那些官僚是不會革自己的命的,可沒有真正的還權於民,偉大的祖國就不能真正地復興,就一直被權貴官僚資本的陰影給吞噬,各種社會問題會日積月累到最後不可收拾!
呂布已經到了東漢末年了,再去操心某個朝代的事情,簡直是鹹吃蘿蔔淡操心,呂布現在要重點關注,眼下大漢的官場改革該怎麼進行!
呂布準備進一步深入改革,加強編制管理,強化考勤考核,一個蘿蔔一個坑,崗位要問責,財務政務要進一步公開,對各衙門各類吃空餉的人來一次大的清理。
當然,治本之道是深入推行體…制改革,讓民眾去監督那些冗官庸吏,才能真正建立起清明的政局。
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第705章 堅定改革
華歆、王朗為了撤換地方上不稱職的官吏,請求御史大夫田豐的幫助,從御史臺、吏部派出許多觀察使,分赴各地,觀察使的彙報一到,庸官的姓名就從簿冊上勾掉。
田豐見華歆一手舉簿、一手執筆,儼若無情的閻羅判官,便從旁勸諭:“你這大筆一勾,可就有一家人要哭!”華歆回答說:“一家人哭,總該比幾個郡縣的人哭好些!”
呂布覺得田豐、華歆的對話很耳熟,仔細一想,竟然類如宋朝范仲淹跟富弼的對話。
呂布突然發現,自己最近趁著四邊平靜的機會,推出的各項改革措施,竟然跟當年范仲淹搞過的很像。
呂布回顧一下當年范仲淹改革的各項措施,因為那次失敗了,失敗的根本原因不僅在於既得利益集團的強大,更在於宋仁宗的短視與退縮,宋仁宗如此,他兒子宋神宗也如此斷送王安石的變法改革。
其實宋仁宗、宋神宗那樣的人物,在很多時代都屢見不鮮,口口聲聲地說要改革、要改革,實際上是稍微有點阻力,就放棄了那些絕對利國利民的好措施。
明朝張居正的改革絕對是對的,可惜又被短視愚蠢的萬曆皇帝給推翻了。
戊戌變法也是對的,又被慈禧太后推翻了。
此後的若干改革,特別是涉及到官僚權力約束監督的體制改革,都是嘴邊泡影。
呂布若是任由官僚權力像怪獸一樣無限膨脹,然後傷害民眾。然後葬送一個國家,他活著又有什麼意思,所以他要堅定不移地推行各項改革,特別是體制改革。
改革的阻力都來自既得利益集團,這一點,東漢如此,北宋如此,某個朝代亦如此。
呂布就以范仲淹的改革失敗引以為鑑,更加堅定了自己改革的勇氣和信心。
北宋慶曆三年九月,宋仁宗催促范仲淹等人。拿出措施,改變“冗官、冗兵、冗費”的局面。范仲淹、富弼和韓琦,連夜起草改革方案,特別是范仲淹,認真總結從政二十八年來醞釀已久的改革思想,很快呈上了著名的新政綱領《答手詔條陳十事》,提出了十項改革主張:
其一,明黜陟,即嚴明官吏升降制
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