第147章 愛與業的星河璀璨夢想之翼

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

悠悠和小明的企業在承接了一系列重大專案後，規模迅速擴張。然而，新的問題也隨之而來。

“小明，公司發展太快，管理跟不上，各個部門之間的協調出現了嚴重的問題。”悠悠看著混亂的工作彙報，憂心忡忡。

小明眉頭緊皺，“確實，我們得立刻最佳化管理流程，不然會影響專案的交付和公司的聲譽。”

他們決定引入專業的管理諮詢團隊，對公司進行全面的診斷和改革。但在這個過程中，一些老員工對新的管理方式產生了牴觸情緒。

“悠悠，這些老員工覺得新的制度限制了他們的自由，工作積極性大打折扣。”部門經理向悠悠反映。

悠悠深知不能忽視老員工的感受，“那我們組織溝通會，讓大家暢所欲言，同時也要讓他們明白改革的必要性。”

經過多次耐心的溝通和培訓，老員工們逐漸接受了新的管理方式，公司的運營效率得到了顯著提升。然而，就在這時，悠悠和小明發現他們的孩子在學校的表現出現了問題。

“小明，老師說孩子最近成績下滑嚴重，而且變得不愛與人交流，是不是我們太忙忽略了他？”悠悠滿心愧疚。

小明也意識到了問題的嚴重性，“我們得抽出時間好好陪陪孩子，瞭解他的想法。”

他們放下手頭的工作，陪伴孩子度過了一段溫馨的時光。在他們的關心下，孩子逐漸恢復了往日的活潑開朗，學習成績也有所提高。

與此同時，公司接到了一個來自國際巨頭的合作意向，但對方提出的條件極為苛刻。

“悠悠，這個合作雖然誘人，但條件太不公平，我們可能會失去很多自主權。”小明猶豫道。

悠悠沉思片刻後說：“但這也是一個難得的機會，能讓我們公司邁向國際化。我們可以嘗試與對方談判，爭取更有利的條件。”

經過多輪艱苦的談判，他們最終達成了一個雙方都能接受的合作協議。公司藉此機會開啟了國際市場，迎來了新的發展機遇。

顧曉萱和林宇的藝術大學在國際藝術家駐留專案取得成功後，計劃舉辦一場全球性的藝術峰會。

“林宇，這次峰會要匯聚世界頂尖的藝術家和藝術機構，難度可想而知。”顧曉萱感到壓力巨大。

林宇鼓勵道：“只要我們精心籌備，一定能成功的。”

他們開始邀請嘉賓，但由於時間衝突和競爭激烈，很多重要嘉賓都無法出席。

“顧曉萱，這可怎麼辦？沒有這些大咖，峰會的影響力會大打折扣。”負責邀請的工作人員焦急萬分。

顧曉萱冷靜地說：“那我們挖掘一些新興的藝術家和有潛力的藝術機構，給他們提供展示的平臺。”

在籌備過程中，資金也出現了短缺。

“林宇，預算超支了，後續的活動安排可能會受到影響。”顧曉萱看著財務報表，愁眉不展。

林宇想了想說：“我們可以尋求企業贊助和社會捐贈，同時精簡一些不必要的開支。”

透過努力，他們解決了資金問題。峰會如期舉行，雖然沒有傳統的大咖雲集，但新興力量的精彩表現讓峰會充滿了活力和創新，獲得了業內的高度評價。

而他們的孩子在這個過程中，也積極參與到峰會的組織工作中，鍛鍊了自己的能力。

“爸爸媽媽，透過這次經歷，我學到了很多，以後我也要為藝術事業貢獻自己的力量。”孩子的成長讓顧曉萱和林宇倍感欣慰。

晨曦和張峰的有機食品企業在推出一系列新產品後，市場份額不斷擴大。但隨之而來的是競爭對手的惡意模仿和價格戰。

“張峰，這些競爭對手太可惡了，我們的利潤被嚴重壓縮。”晨曦氣憤地說道。